Mô tả công việc
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
• Gửi thông báo cho các ứng viên đã trúng tuyển.
• Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
•Quản lý danh sách thông tin nhân sự.
Yêu cầu công việc
• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan
• Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm
• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, năng động, nhiệt tình hỗ trợ thêm các công việc khác trong công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thực tế: 8.000.000đ – 12.000.000/tháng
- Được tham gia BHXH sau thử việc.
- Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Nhà nước
- Chế độ phúc lợi khác: Teambuilding - du lịch 1 năm 2 lần, thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau,...
- Các hoạt động gắn kết: Tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc liên hoan cuối năm, team building, nghỉ mát, sinh hoạt tập thể
- Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Hưởng 12 ngày phép/năm, được thanh toán tiền số phép không dùng hết trong năm.
U2 Holdings (U2H) ra đời với mục tiêu và khát vọng trở thành một công ty tiên phong và có quy mô lớn trong việc phát triển các dự án và dịch vụ toàn diện
Với nền tảng đã hoạt động trong lĩnh vực công nghệ và tài chính số trên toàn cầu, U2H thành lập và phát triển với tâm thế để trở thành người tiên phong và vị thế vượt bậc