Clearly define the scope, objectives, and schedule of the project and propose them in a way that all stakeholders can understand.
Create and manage the project backlog and sprint backlog.
Lead or support sprint planning, daily scrum, sprint review, and sprint retrospective meetings.
Team collaboration and communication:
Facilitate effective communication between the Scrum team and the product owner, and coordinate as necessary.
Report project progress and outcomes regularly.
Quality and performance management:
Define project quality standards and performance metrics, ensuring adherence.
Review project deliverables and manage the approval process.
Risk and issue resolution:
Identify, evaluate, and create response plans for project risks.
Resolve or escalate issues that arise.
Coaching and mentoring:
Coach and mentor team members based on Scrum and Agile principles.
Provide opportunities to enhance the skills and knowledge of the team.
Continuous improvement:
Identify areas of improvement through project retrospectives and implement improvement actions.
Regularly evaluate project processes and tools, proposing improvements.
Documentation and reporting:
Create and manage project documentation.
Create and submit project progress reports and final reports.Must-haveEducation:Bachelor's degree in a relevant field (Information Technology, Computer Science, Project Management, etc.).Work Experience:
Experience in project management within a Scrum or Agile development environment (5 years or more preferred).
Experience as throughout the full project development lifecycle from zero.
Experience in roles such as Scrum Master, Product Owner, or equivalent.
Certifications:PMP (Project Management Professional), CSM (Certified ScrumMaster), PSM (Professional Scrum Master), or equivalent certifications.Technical Skills:
Experience with project management tools such as JIRA, Confluence, Trello.
Basic understanding of version control systems (e.g., Git).
Communication Skills:
Excellent communication and presentation skills.
Team player, able to effectively collaborate with team members from diverse backgrounds.
Nice to have
Ability to read, write, and communicate in English or Japanese.
Deep understanding of Agile principles and Scrum framework.
Knowledge about the progress and risk management of Agile projects.
Ability to teach and guide team members and other stakeholders on the principles of Scrum and Agile.
Ability to solve complex problems and remove barriers in projects.
Desire to identify and drive opportunities for process improvement.
Ability to manage project timelines and milestones, ensuring adherence.# Working environment
Start up company in Vietnam, but in Japan we have more than 1,000 members.
Modern technology.
English-speaking environment with Managers.
Working time: Monday to Friday - 9:00 to 18:00. (Flexible)
Working style: Office
# We want to work with members
Professional
Integrity
Respect
Eager to learn
Meet deadlines
# Why you love with us
Macbook Pro + 02 monitors
13th month bonus + KPI bonus.
Performance Review 02 times/ year
Social insurances follow Vietnam law.
Awards (Most Value Person, Extraordinary bonus mode).
Voluntary insurance for employees.
Voluntary insurance for management level (plus 02 relatives).
100% probation salary .
12 days annual leave
Various training
Technical seminar
Opportunity to work in Japan offices
Company building events (Company trip, Year end party..)
Team building events
Free tea, coffee, botox water
Flexible lunch time
Parking fee
Start company projects from Zero
Thành lập ngày 29-01-2003. Trải qua 18 năm xây dựng và phát triển đến nay, CJSC cùng với các đơn vị thành viên đã trở thành một doanh nghiệp lớn mạnh với các chức năng chính là: Tổng thầu (Tư vấn thiết kế; Thi công xây dựng các công trình công nghiệp). Với đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên giàu kinh nghiệm và luôn tận tâm, tận lực trong công việc CJSC đã tích luỹ được rất nhiều kinh nghiệm qua việc thiết kế, thi công hàng loạt các nhà máy tại các Khu công nghiệp thuộc nguồn vốn FDI ở Việt Nam. Chúng tôi luôn đáp ứng được tất cả các yêu cầu khắt khe, đa dạng của khách hàng và luôn được các Chủ đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia đánh giá cao.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế như sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao, sản xuất nội thất xuất khẩu, đầu tư khai thác các dự án thương mại, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng... các đơn vị thành viên trong hệ thống CJSC Group cũng luôn giữ vững truyền thống và tôn chỉ hoạt động để trở thành những doanh nghiệp tiên phong, phát triển bền vững trên các thị trường.