Mô tả công việc
- Develop and implement effective SEOstrategies to improve organic search rankings and drive traffic to our websites.
- Manage and optimize digital advertising activities on platforms like Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn, ensuring alignment with business objectives.
- Collaborate with internal teams, including theSales Teamand CEO, to understand product offerings, analyze market trends, and identify gaps for brand positioning.
- Conduct regular analysis of competitorstrategies and adjust marketing efforts accordingly.
- Monitor, report, and evaluate the performance of digital marketing channels using KPIsto ensure continuous optimization and maximum ROI.
- Stay updated on industry trends and adjust marketing tactics to remain competitive in the market.
- Plan and organize internal trainingsessions for employee branding and knowledge sharing.
Yêu cầu công việc
- At least 2 yearsof experience in Digital Marketingwith a strong background in SEOand SEM.
- Proven track record with Google Marketing Platforms(Google Ads, Google Analytics, etc.) and Facebook Marketing.
- Experience working in a software outsourcingor IT company is highly preferred.
- Strong understanding of digital marketing tools, strategies, and tactics to drive performance-based results.
- Excellent communication skillsand the ability to work cross-functionally with different teams.
- Ability towork independently and proactively, creative.
- Proficiency in Englishfor internal and external communication.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary with 13th-month bonus and project commissions.
- Performance-based bonuses and profit-sharing opportunities.
- Wedding/Newborn 10,000,000/ time
- Premium Health Care Package for all employee
- Vaccine for baby from 0-36 months: 3,000,000/ 1 year
- Provide Laptop & Extra high-definition screens for working
- Employee referral bonus: 2,000,000 – 10,000,000 (depend on level / roles)
- Support for learning and certificate examination. Provide an extra monthly allowance
- Values are driven, an international working environment, and agile culture Bottom of Form
Thành lập ngày 29-01-2003. Trải qua 18 năm xây dựng và phát triển đến nay, CJSC cùng với các đơn vị thành viên đã trở thành một doanh nghiệp lớn mạnh với các chức năng chính là: Tổng thầu (Tư vấn thiết kế; Thi công xây dựng các công trình công nghiệp). Với đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên giàu kinh nghiệm và luôn tận tâm, tận lực trong công việc CJSC đã tích luỹ được rất nhiều kinh nghiệm qua việc thiết kế, thi công hàng loạt các nhà máy tại các Khu công nghiệp thuộc nguồn vốn FDI ở Việt Nam. Chúng tôi luôn đáp ứng được tất cả các yêu cầu khắt khe, đa dạng của khách hàng và luôn được các Chủ đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia đánh giá cao.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế như sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao, sản xuất nội thất xuất khẩu, đầu tư khai thác các dự án thương mại, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng... các đơn vị thành viên trong hệ thống CJSC Group cũng luôn giữ vững truyền thống và tôn chỉ hoạt động để trở thành những doanh nghiệp tiên phong, phát triển bền vững trên các thị trường.
Review Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Công ty cắt giảm 30-40% nhân sự, từ quản lý đến nhân viên, cắt hết. Chế độ vốn đã ít, cũng cắt nốt. (rw)
Ai muốn ổn định thì làm ở đây cũng ok. Chế độ không phải quá tốt nhưng lương lậu nói chung cũng ổn định. (rw)
Có nhiều đại dự án, yêu cầu hàm lượng tư vấn thiết kế cao, nên học hỏi được nhiều (rw)