UPS ★ 4.1

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm UPS

Cập nhật 14/02/2026 20:36

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng

Area Security Manager

UPS 4.1★

7 đánh giá 80 việc làm 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/02/2026

Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư an toàn thông tin

Ngành

Truck Transportation

職務への応募の前に、このページの右上にあるオプションから言語設定を選択してください。

Fortune Global 500 の組織で次の機会を探りましょう。革新的な可能性を想像し、やりがいのあるカルチャを体験し、日々より良いものになるための才能あるチームと協力してください。私たちは、UPS を明日へと導くのに何が必要か知っています。スキルと情熱のユニークな組み合わせを持つ人々です。自分やチームをリードする資質と意欲があれば、あなたのスキルを養い、あなたを次のレベルに引き上げる準備ができている役割があります。

職務内容:

Develops and Implements Country/Area Strategic Plans

Analyzes claim expenses to ensure the district meets business plan targets.
Attends district security planning meetings to provide input into the development of region security plans.
Coordinates lead country Crisis Response Team, room set-up and periodic drills to prepare for emergency situations.
Develops district business plan, staffing and initiatives to align with regional goals and objectives.
Implements consistent performance indices to measure progress on corrective action plans for losses and damages.

Oversees Country/Area Security Operations

Directs government and internal UPS aviation security and gateway-related audits to ensure compliance with government regulations and internal UPS processes.
Directs security audits of physical assets (e.g., buildings, vehicles, etc.) to ensure compliance with company processes and procedures.
Monitors service failure reports to identify procedural breakdowns and employee dishonesty incidents.
Reviews entrance and exit procedures for company facilities to ensure security guards follow the rules and regulations for each facility.
Reviews physical security technology requirements, plans, and costs to initiate installation of new or replacement equipment as needed.

Directs Security Investigations

Distributes investigation findings to management and government agencies to ensure an appropriate response to the incident.
Evaluates investigative techniques used by security personnel to ensure company guidelines are followed.
Gathers information (e.g., research, interviews, surveillance, etc.) to prepare accurate and thorough case files.
Reviews incident reporting results (e.g., investigations, terminations, etc.) to determine their impact on the company’s business results.

Maintain External Relationships with In-Country Agencies

Collaborates with government agencies (e.g., CAA, etc.) to comply with international regulations.
Participates in internal cross-functional and customer meetings to remain current with customer and UPS strategic objectives while promoting and ensuring security.
Participates in security-related organizations to stay current with loss prevention processes, trends, and technologies.
Partners with international and local law enforcement agencies to prevent and disrupt illegal activities (e.g., contraband, etc.).

Manages And Develops Others

Coaches others and provides on-going feedback and support to improve performance.
Conducts frequent performance evaluations in a consistent, fair, and objective manner to facilitate open communication and encourage continuous performance improvement.
Ensures that direct and indirect reports have documented career goals and detailed plans for achieving these goals to develop them personally and professionally.
Holds others accountable to established performance levels to achieve individual and group goals.
Identifies individual and team skill gaps and developmental opportunities (e.g., training, special assignments, conferences, projects, etc.) to facilitate individual and team development.
Identifies opportunities to involve others in new and challenging work assignments and/or rotations that advance the skills and capabilities of individuals and the organization.
Make salary recommendations to reward employee performance.
Manages resources and people processes (e.g., Performance Management, Career Development, Training, Staffing, etc.) to ensure the day-to-day administration of processes and formal procedures.
Resolves individual and group performance issues in accordance with UPS’s policies and procedures in a timely manner to motivate and foster teamwork.

Qualifications / Requirements

Bachelor’s degree in Security Management, Criminal Justice, Business Administration, or a related field
Minimum 5-8 years of experience in security, risk management, or law enforcement, with at least 2–3 years in a managerial role
Strong knowledge of security operations, incident management, and crisis response
Experience in developing and implementing security policies and procedures
Ability to conduct risk assessments and investigations
Good understanding of local laws and compliance requirements related to safety and security
Strong leadership, communication, and stakeholder management skills
Ability to work with cross-functional and regional teams
Proficiency in English; local language proficiency is an advantage
High integrity, sound judgment, and problem-solving skills

社員タイプ:

常勤

UPSは、差別、ハラスメント、報復のない職場を提供することにコミットしています。

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

UPS Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 18A, Đường Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

UPS là một công ty dẫn đầu toàn cầu trong lĩnh vực logistics, cung cấp các giải pháp đa dạng bao gồm vận chuyển hàng hóa; kho bãi cho hoạt động giao thương quốc tế, và các công nghệ hiện đại giúp kiểm soát hiệu quả công việc kinh doanh.

Trụ sở đặt tại Atlanta, Georgia, UPS vận chuyển 24.7 triệu gói hàng và thư từ mỗi ngày cho hơn 11.8 triệu khánh hàng, tới hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hiện tại, UPS có 495,000 nhân viên trên toàn cầu và vận hành đội ngũ vận tải với 127,000 phương tiện trong đó có 12,000 phương tiện sử dụng nguyên liệu thay thế và 277 máy bay.

Tại Việt Nam, UPS có các trung tâm vận hành tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh và là doanh nghiệp giao nhận toàn cầu đầu tiên sở hữu hoàn toàn tại Việt Nam từ 2013. Sự thay đổi này cho phép UPS kết nối tốt hơn với nền kinh tế phát triển nhanh chóng của Việt Nam với thị trường toàn cầu thông qua mạng lưới của UPS.

Review UPS

4.1

7 review

Review Highlights

Cập nhật 08/07/2025

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ (165 reviews)
Quy trình chuẩn, hệ thống đào tạo bài bản (183 reviews)
Cân bằng công việc – cuộc sống tốt, linh hoạt ca giờ (155 reviews)

Nhược điểm

Lương chưa thật sự cạnh tranh (121 reviews)
Thăng tiến khó khăn (175 reviews)
Quản lý đôi khi thiếu sáng tạo, thiên về quy trình hơn kết quả (190 reviews)