Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNVC

Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Giáo dục
An ninh - Bảo vệ

Việc làm VNVC

Cập nhật 02/03/2025 16:43
Tìm thấy 26 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam
Director of Sales - EBC
VNVC 1.8★
56 đánh giá 729 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

JOB SUMMARY

  • Functions as the leader of the property's EBC team.
  • Manages the property's reactive efforts. Shares responsibility for achieving group and catering revenue goals, and guest and associate satisfaction.
  • Implements the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process.
  • Provides day-to-day leadership oversight to the on-property EBC sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable the achievement of the property's sales objectives.
  • Maintains ultimate accountability for verifying that the team maximizes group and catering revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events.


JOB SPECIFIC TASKS

Managing Sales Activities

  • Functions as the leader of the property's EBC team.  
  • Solicits, books, and develops local group business.
  • Recommends booking goals for sales team members.
  • Develops and manages group sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports.
  • Works with the management team to create and implement a group sales/marketing plan addressing revenue, customers and market.
  • Assists with selling, implementation and follow-through of group sales promotions.
  • Executes and supports Marriott's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards.
  • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).
  • Participates in and practices daily service basics of the brand (e.g., Marriott Hotels and Resorts (MHR) Spirit to Serve Daily Basics, Renaissance Hotels and Resorts (RHR) Savvy Service Basics, Courtyard, SpringHill Suites, Fairfield Inn Basics of the Day, Residence Inn Daily Huddle, or TownePlace Suites Morning Meeting).
  • Coordinates and deploys group and catering sales resources on-property to monitor the pull-through and sustainment of sales strategies and selling solutions.
  • Verifies that the property implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering a high level of service.
  • Manages the property's reactive group and catering sales efforts.
  • Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership or other appropriate stakeholders.
  • Maintains successful performance by increasing revenues, controlling expenses, and providing a return on investment for the owner and Marriott International.
  • Implements the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process.
  • Maintains ultimate accountability for verifying that the team maximizes group revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events.
  • Performs other duties, as assigned, to meet business needs.
  • Proactively drives the referral of leads through the team to sister hotels as part of the MI Leads progam.

Building Successful Relationships

  • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Group Sales with the Sales Office, Area Sales, Enterprise Sales Team (EST)) to verify the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative.
  • Interacts effectively with guests/clients, sales and kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations, and other hotel departments in order to , maintain guest satisfaction.
  • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and monitoring their satisfaction before and during their program/event.
  • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott.
  • Gains understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solutions both prior to, and during the program/event.
  • Develops a close working relationship with operations to execute strategies at the hotel level.

Leadership

  • Manages and directs the on-property EBC team to achieve hotel revenue goals by proactively targeting current and new high-value accounts in the market and implementing effective sales deployment strategies to grow market share.
  • Works with the Director of Sales to establish an understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the hotel.
  • Partners with Human Resources to attract, develop, and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market.
  • Creates effective structures, processes, jobs, and performance management systems are in place.
  • Sets goals and expectations for direct reports using the Leadership Performance Process (LPP), align performance and rewards, addresses performance issues and holds staff accountable for successful results.
  • Forecasts talent needs and manages talent acquisition strategy with Human Resources (HR) to minimize lost time due to turnover.
  • Keeps an active list of the competition's best salespeople and executes a recruitment and acquisition plan with HR.
  • Supports tools and training resources to educate sales associates on winning catering solutions.
  • Identifies, trains, and mentors group sales associates; utilizes all available on-the-job training tools for associates.
  • Shares responsibility for achieving group revenue goals, and guest and associate satisfaction.
  • Provides day-to-day leadership oversight to the on-property EBC sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable the achievement of the property's sales objectives


Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
198 Hoàng Văn Thụ, P. 9, Quận Phú Nhuận

Hệ thống tiêm chủng VNVC (thuộc Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam chính thức đi vào hoạt động từ tháng 6 năm 2017. Trong bối cảnh thế giới đang phải đương đầu với tình trạng biến đổi phức tạp của các chủng vi khuẩn gây bệnh cũng như sự thiếu hụt vắc xin tại Việt Nam như hiện nay, Hệ thống tiêm chủng VNVC ra đời nhằm cung cấp cho trẻ em Việt Nam những loại vắc xin có chất lượng tốt nhất cùng với hệ thống phòng tiêm chủng an toàn, hiện đại và cao cấp. 

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam được thành lập năm 2017.

Mission:

  • Với mục tiêu trở thành hệ thống Trung tâm tiêm chủng hàng đầu tại Việt Nam, ngoài việc xây dựng hệ thống phòng tiêm hiện đại, an toàn, các sản phẩm vắc xin của chúng tôi luôn được chọn lọc kỹ lưỡng từ đầu vào bao gồm nguồn gốc, xuất xứ với các thương hiệu uy tín. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng luôn chú trọng vào việc đem lại sự thuận tiện, thoải mái và yên tâm nhất cho khách hàng. Mỗi phòng tiêm đều trang bị các thiết bị bảo quản vắc xin hiện đại, đạt tiêu chuẩn, được nhập khẩu từ các nước tiên tiến như Đức, Nhật Bản… Đôi ngũ Bác sĩ khám sàng lọc và tư vấn cùng với đội ngũ nhân viên Y tế được đào tạo bài bản và chuyên biệt về tiêm chủng. Phòng tiêm với đầy đủ các trang thiết bị y tế theo quy chuẩn vệ sinh và an toàn. Không gian phòng chờ trước tiêm và sau tiêm rộng rãi, thoáng mát, đầy màu sắc cuốn hút, tạo sự thân thiện với các bé và gia đình. Hãy đến và cảm nhận sự thoải mái, tiện nghi mà chúng tôi dành cho Quý khách hàng.

Review VNVC

1.8
56 review

25/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Lương thấp, trừ lương không rõ ràng (CTT)

25/02/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tại VNVC khá tốt (CTT)

21/02/2025
Thực tập sinh Product Owner tại Hồ Chí Minh

Tổng quan môi trường vnvc

Những nghề phổ biến tại VNVC

Bạn làm việc tại VNVC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VNVC

VNVC

Click để đánh giá