Việc làm Vinpearl
Cập nhật 05/10/2024 21:19
Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Đào Tạo ( Triển khai và Đánh Giá sau ĐT)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
14/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Chuyên môn
- Thực hiện khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo
- Thực hiện thiết kế chương trình và phát triển nội dung chương trình phù hợp với đối tượng học viên: tài liệu giảng dạy, tài liệu đánh giá, tài liệu cải tiến…
- Lên kế hoạch triển khai chương trình chi tiết
- Tổ chức, triển khai chương trình
- Thực hiện đánh giá và báo cáo chất lượng chương trình theo từng giai đoạn: lý thuyết, thực hành áp dụng,
- Đánh giá và cải tiến chương trình: thực hiện khảo sát, phỏng vấn từ các nguồn học viên, giảng viên, chuyên gia…. Phân tích tính hiệu quả và đưa giải pháp cải tiến cho chương trình để đóng gói
- Đóng gói chương trình: thực hiện phân nhóm tài liệu sắp xếp và lưu trữ theo tiêu chuẩn
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với các NCC và giảng viên, đối tác bên ngoài thị trường
Quản trị chung
- Tham gia đóng góp vào vào việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo của Phòng
- Hỗ trợ, tham gia Hoạch định công việc và kế hoạch hoạt động của tổ chức cùng Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo
- Kiểm soát công việc của bản thân và nhân viên bên dưới (nếu có)
- Thực hiện theo quy định báo cáo
- Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp nội bộ phòng hoặc trong công ty
- Thực hiện tuân thủ kỷ luật
- Tham gia học tập theo chương trình đào tạo của công ty
- Theo ma trận chức năng và các công việc cần phối hợp
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệp làm L&D, đào tạo từ 2 năm trở lên
- Hiểu biết về chu trình L&D trong tổ chức
- Có khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề
- Có kinh nghiệm tổ chức triển khai các khoá học nội bộ cho doanh nghiệp
- Có khả năng đứng lớp giảng dạy 1 số module kỹ năng mềm
- Có kỹ năng thiết kế khoá học hiện đại
- Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức
- Tự tin về kiến thức, kỹ năng sẽ giảng dạy tại các module phụ trách (Skill)
- Có phương pháp giảng dạy hiện đại phù hợp với đối tượng học tập "người lớn"
- Có kỹ năng lập kế hoạch đào tạo quý/ tháng/năm
- Chủ động thiết lập và duy trì được các mối quan hệ với KH nội bộ, đối tác, NCC, GVNB.
- Ưu tiên có chứng chỉ: Train the trainer, Mc, Hoạt náo
- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
- Nghỉ phép năm theo quy chế của công ty, đối với nhân viên chính thức làm việc
- Thưởng lễ; tết theo quy chế của công ty
- Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được làm công việc về mảng mình yêu thích. Nội dung công việc thay đổi mỗi ngày, không có sự nhàm chán;
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ với 90% GenZ
- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Trainer hoàn toàn miễn phí;
- Quà sinh nhật, summer trip, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 34
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Vinpearl
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
4.0
41 review
Những nghề phổ biến tại Vinpearl
Bạn làm việc tại Vinpearl? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vinpearl
Click để đánh giá