Vinpearl 4.0 ★

Mô tả Công việc

- Xây dựng chỉ tiêu doanh số bán hàng từ những dữ liệu/ dự báo và phát triển hàng năm của nhóm OTC để cùng Ban Giám đốc thống nhất, phê duyệt và thực hiện

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược, phương án và kế hoạch kinh doanh và chiến lược marketing của Công ty

- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đôn đốc đến từng Quản lý vùng, Quản lý khu vực và Nhân viên về các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi/ marketing hoặc trưng bày sản phẩm của Công ty đề ra

- Phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho từng Vùng/ Khu vực/ Địa bàn

- Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu đạt thưởng … hàng tuần để đôn đốc Quản lý vùng, Quản lý khu vực và Nhân viên hoàn thành chỉ tiêu ngày, tuần, tháng, quý, năm.

- Chịu trách nhiệm các chỉ tiêu bán hàng đã thống nhất từ Công Ty

- Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên cấp dưới: Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỹ luật theo các quy định hiện hành của Công ty

- Xây dựng đội ngũ có năng lực cao, quản lý và giám sát các hoạt động tư vấn, bán hàng của Nhân viên đảm bảo độ phủ thị trường theo kế hoạch

- Quản lý điều hành Phòng Kinh doanh OTC, xây dựng mô tả công việc, hệ thống quy trình, quy định và chỉ tiêu KPI cho từng chức danh

- Xây dựng các phương án chăm sóc khách hàng hiệu quả để giữ nguồn khách ổn định và phát triển tập khách hàng mới

- Nắm bắt, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, cũng như đề ra nhận định xu hướng thị trường trong tương lai và đề xuất lên Ban Giám đốc

- Đảm bảo mục tiêu doanh số bán hàng tại nhà phân phối, Đại lý và của từng thành viên trong đội ngũ và đảm bảo việc thu hồi công nợ

- Quản lý điều hành và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của phòng được Công ty giao

- Thu thập, phân tích số liệu và báo cáo hàng tháng, hàng quý về hoạt động kinh doanh theo định kỳ hoặc đột xuất

- Luôn tạo động lực cho nhân viên để cùng hướng về mục tiêu bán hàng

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Ban Giám đốc phân công.