Mô tả công việc
- Co-ordinate with stakeholders (Japan, HongKong, China, Malaysia...) to identify the specification and requirement to progress the sourcing strategy for components of Konica Minolta products.
- Operating the entire project from sourcing, drawing, cost negotiation, contract, payment, assembly line, production, equipment, Capacity, FA samples, delivery, check & feedback with requirements from suppliers or related parties.
- Cost optimization with the analysis, negotiation to ensure the best price with standard quality and timeline.
- Capture price trends, monitor and update in time
- Follow up fluctuation of raw material (Up/down/trend/shortage...) to take timely action for procurement activities
- Looking for & build new potential suppliers satisfy Konica Minolta requirements, parallel with maintain and grow up good relationship & cooperation with current suppliers to purpuse target about increasing localization rate in Asean.
- Quick actions with related parties when have BCP risks might impact to supplier chain
- Other tasks is required by superior
Yêu cầu công việc
Ability request
- Language(English & Japanese) can discuss, negotiate with foreigners via meeting (Face to Face) email, phone...
- Minimum requirement is a university graduate.
- have desirable knowledge on Electric part.
- People who like communication.
- Good skills at Excel, Words, email...
- Ready to go overseas for Business trip.
Language request
- English (fluently)
- Japanese ( N2 good Japanese communication)
Remark
- Other skills, knowledge will be trained to meet job requirement.
- Experience at a Japanese company is desirable.
Quyền lợi được hưởng
- Have 12 days annual leave/ year ( can keep 6 days and move next year), if working time over each of 3 years the annual leave will be added one day.
- Annual health check and health care insurance + 24 hour-accident insurance. health check/ years
- Have lunch meal allowance/ transportation allowance
- Full benefit as Vietnam labor law: insurance, annual leave, maternity, company trip yearly ( Nha Trang, Da Nang, Da Lat, Mui Ne,Phu Quoc...), team building activities, improvement activity, 7S activity, MVC activity, do charity...
- Have double pay (13th salary) and bonus ( performance appraisal)
- Other benefit ( happy wonmen day's, happy brithday, vacine, health check...)
- Out side training course ( soft skills, professional knowledge)
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)