Vinpearl 4.0 ★

- Nghiên cứu và phân tich thị trường nắm bắt các thông tin lên kế hoạch đạt được mục tiêu doanh thu

- Chịu trách nhiệm phân tích hàng tồn HTCH:

• Lên list luân chuyển HTCH để cân bằng lượng tồn kho – Định kỳ ngày 15 hằng tháng.
• Phân tích hàng hóa bán ra theo tuần của từng CH và kiểm tra các đơn đặt hàng của HTCH gửi báo cáo đến quản lý duyệt trước khi xuất kho xuất bổ sung vào thứ 3 hằng tuần
• Phân tích hàng hóa bán ra theo tháng theo số lượng bán ra theo mã hàng và tỉ trong doanh thu vào ngày 5 tháng tiếp theo.

- Kiểm soát VM trưng bày theo layout của bộ phận sáng tạo

- Giám sát camera về giờ giấc làm việc tác phong của HTCH thường xuyên.

- Triển khai và kiểm soát lịch làm việc theo định biên từng tháng.

- Đôn đốc doanh thu các CH phụ trách bám sát mục tiêu đã đề ra.

- Huấn luyện đào tạo cho đội ngũ nhân viên bán hàng liên tục và thường xuyên.

- Làm giấy Sở công thương đăng ký CTKM vào ngày 28 hằng tháng

- Visit Cửa hàng quản lý ít nhất 3 lần 1 tháng.

- Báo cáo liên tục về tình hình thị trường đối thủ và đề xuất kịp thời vào thứ 2 hằng tuần.

- Hiểu biết về ngành hàng thời trang và kinh doanh trong siêu thị.

- Nắm bắt hành vi mua sắm của khách hàng.

- Nắm bắt đặc thù của kinh doanh kênh siêu thị.

- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành thời trang.

- Đam mê kinh doanh.

- Ít nhất 06 tháng làm quản lý.

- Chủ động trong công việc.

- Tinh thần trách nhiệm cao.

- Lương thỏa thuận theo năng lực và các phụ cấp khác.

- Thưởng % khi đạt doanh thu theo mục tiêu chung của công ty.

- Cơm trưa tại công ty

- Thưởng tháng 13 và thưởng doanh thu; thâm niên…

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.

- Phép năm, ngày nghỉ lễ/tết theo luật định.

- Chế độ thăm hỏi: sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, ốm đau, tang chế….

- Các phụ cấp và phúc lợi khác trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn.

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

- Khám sức khỏe định kì hàng năm.

- Du lịch hằng năm.