Vinpearl 4.0 ★

- Hướng dẫn CBCNV để tránh bị tai nạn lao động và các bệnh thời tiết.
- Tổ chức việc khám sức khoẻ định kỳ theo qui định của Công ty.
- Quản lý phòng Y tế, cấp phát thuốc (theo dõi số lượng thuốc và cấp thuốc cho tủ thuốc hàng ngày)
- Liên hệ với bệnh viện trong trường hợp có tai nạn xảy ra vượt quá phạm vi sơ cứu, chữa trị tại chỗ
- Phối hợp theo dõi vệ sinh an toàn thực thẩm, vệ sinh nhà ăn vệ sinh môi trường. Theo dõi nhắc nhở bộ phận tạp vụ, nhà ăn, vệ sinh ăn uống và vệ sinh lao động.
- Sơ cấp cứu cho CBCNV và khách chơi trong trường hợp ốm đau và tai nạn.
- Phổ cập các kiến thức về chăm sóc sức khỏe, sơ cứu thương, xử lý các trường hợp phát sinh, vệ sinh an toàn cho CBNV

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Y
- Có kiến thức cơ bản về các quy định của Luật Bảo hiểm, Luật Khám chữa bệnh
- Thành thạo Tin học văn phòng"
- Thành thạo công tác sơ cứu cơ bản với các tai nạn thường gặp như: đuối nước, chấn thương, bỏng, tai nạn lao động...
- 01- 03 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên y tế doanh nghiệp hoặc y tá/ điều dưỡng tại các cơ sở khám chữa bệnh
- Am hiểu dược tính của một số loại thuốc thông thường liên quan đến việc cứu thương
- Am hiểu trình tự sơ cứu, cấp cứu
- Nắm rõ cách sử dụng của các vật tư y tế phục vụ cứu thương
- Có năng lực tự tra cứu tài liệu liên quan đến nghiệp vụ phụ trách

Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn (hiếu hỉ, sinh nhật, 1/6, trung thu, chính sách khuyến học cho con em CBNV, ưu đãi sử dụng dịch vụ...)
Phụ cấp ăn trưa: 35.000/ ngày
Thưởng Lễ, Tết cao (8/3, 20/10, 2/9, 30/4, 01/05, sinh nhật Tập đoàn...)
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm
Mức lương thưởng hấp dẫn
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Cấp phát đồng phục

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-02 00:25:02