CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG XCONS SÀI GÒN

Lên kế hoạch và triển khai SEO. Nghiên cứu, đề xuất bộ từ khóa, xây dựng hệ thống Backlink, luồng người dùng nhằm hút traffic và cải thiện thứ hạng Website.
Xây dựng, tối ưu hóa và mở rộng các kênh chuyển đổi khách hàng bao gồm Email Marketing, Blogs, các hoạt động Remarketing; đảm bảo KPI về số lượng và chất lượng Marketing Qualified Lead
Xây dựng kế hoạch, sáng tạo, tối ưu hóa quảng cáo, tìm kiếm Marketing Qualified Lead
Nghiên cứu, cập nhật công nghệ và thuật toán mới của Google ads, Facebook Ads, TikTok Ads
Phối hợp trực tiếp với Strategy Planner để tư vấn và thực hiện chiến dịch Digital MKT hiệu quả cho khách hàngBằng cấp: Đại học trở lên
Chuyên ngành: Tốt nghiệp khối ngành Kinh Tế, Marketing, Truyền thông hoặc có kinh nghiệm liên quan trong mảng Marketing Online/ Content Marketing
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy các dự án SEO; chạy Ads trên các kênh (Facebook, Google, TikTok, LinkedIn,...)
Kiến thức / Chứng chỉ:
+ Có kiến thức về Marketing, Quảng cáo, Truyền thông, Giải trí
+ Thành thạo công cụ Digital cơ bản như: Google Analytics, Tag Managers, Google Webmaster, Facebook Analytics,.. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Facebook Blueprint & Google Certifications.
+ Có khả năng đọc và hiểu tiếng Anh.CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương cứng: 8 - 12 triệu + Thưởng + Phụ cấp (Thu nhập 10M - 15M)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/[protected info]/10; 19/11; Noel)
Thưởng nóng; thưởng phụ trội và nhiều các hoạt động thưởng khác
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...