Việc làm CENLAND
Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
CENLAND
Đã xác minh
Chuyên Viên Kế Toán Hợp Nhất Và Giá Thành
CENLAND
23 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Điều phối các hoạt động và giải đáp thắc mắc:
- Chịu trách nhiệm trước TBP và KTT về các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình.
- Hướng dẫn , phổ biến các quy chế, quy trình nghiệp vụ, các thế hệ tài chính, kế toán do nhà nước ban hành đến nhân viên kế toán các đơn vị trên cơ sở thống nhất chung trên toàn hệ thống chỉ đạo.
- Cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
- Thu thập số liệu từ các Công ty con, Công ty liên doanh, liên kết trước khi có các số liệu chính thức, nhằm cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo.
- Kiểm tra số liệu trên hệ thống phần mềm để số liệu báo cáo quản trị được chuẩn xác.
Theo dõi và tính toán giá thành:
- Theo dõi tính giá thành các dự án Tổng công ty làm chủ đầu tư.
- Theo dõi việc góp vốn và phân chia doanh thu hợp tác đầu tư.
- Theo dõi tình hình hoàn vốn góp, dòng tiền công ty con chuyển tiền doanh thu hợp tác đầu tư.
- Thu thập số liệu cho việc cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo và cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
Lập báo cáo phân tích:
- Theo dõi tình hình hoàn vốn góp, dòng tiền công ty con chuyển tiền doanh thu hợp tác đầu tư.
- Thu thập số liệu cho việc cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo và cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
- Thẩm định báo cáo tài chính của các công ty con, liên kết về tính trung thực, hợp lí khi lập và trình bày báo cáo tài chính.
- Báo cáo ngay cho TBP khi phát hiện sai sót, gian lận hoặc có nghi ngờ gian lận tại công ty con và công ty liên kết.
Tuân thủ theo các quy định của pháp luật và quy trình quy chế chung của Tổng công ty.- Yêu cầu về chuyên môn: Kế toán/kiểm toán
- Am hiểu BCTC
- Kỹ tính, cẩn thận, trung thực, chịu khóPhúc lợi:
Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
- Lương tháng 13: Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
- Chịu trách nhiệm trước TBP và KTT về các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình.
- Hướng dẫn , phổ biến các quy chế, quy trình nghiệp vụ, các thế hệ tài chính, kế toán do nhà nước ban hành đến nhân viên kế toán các đơn vị trên cơ sở thống nhất chung trên toàn hệ thống chỉ đạo.
- Cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
- Thu thập số liệu từ các Công ty con, Công ty liên doanh, liên kết trước khi có các số liệu chính thức, nhằm cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo.
- Kiểm tra số liệu trên hệ thống phần mềm để số liệu báo cáo quản trị được chuẩn xác.
Theo dõi và tính toán giá thành:
- Theo dõi tính giá thành các dự án Tổng công ty làm chủ đầu tư.
- Theo dõi việc góp vốn và phân chia doanh thu hợp tác đầu tư.
- Theo dõi tình hình hoàn vốn góp, dòng tiền công ty con chuyển tiền doanh thu hợp tác đầu tư.
- Thu thập số liệu cho việc cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo và cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
Lập báo cáo phân tích:
- Theo dõi tình hình hoàn vốn góp, dòng tiền công ty con chuyển tiền doanh thu hợp tác đầu tư.
- Thu thập số liệu cho việc cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo và cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
- Thẩm định báo cáo tài chính của các công ty con, liên kết về tính trung thực, hợp lí khi lập và trình bày báo cáo tài chính.
- Báo cáo ngay cho TBP khi phát hiện sai sót, gian lận hoặc có nghi ngờ gian lận tại công ty con và công ty liên kết.
Tuân thủ theo các quy định của pháp luật và quy trình quy chế chung của Tổng công ty.- Yêu cầu về chuyên môn: Kế toán/kiểm toán
- Am hiểu BCTC
- Kỹ tính, cẩn thận, trung thực, chịu khóPhúc lợi:
Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
- Lương tháng 13: Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Tòa B Sky City, số 88 Láng Hạ
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.
Những nghề phổ biến tại CENLAND
Bạn làm việc tại CENLAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CENLAND
Click để đánh giá