Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
•Body Engineering for a leading motorcycle industry
•Experience in design and development of two wheeler exteriors from concept through production
•Generate CAD models, detailed drawings, and conduct the analysis required to support the subsystems through the release cycle
•Very good experience in plastic part design, development of Class-A surface, Benchmarking of competitive designs, maintain BoM, etc.
•Practice proper modelling techniques which allows part/assembly to be easily modified
•Analyze existing and new designs to identify and implement cost reduction opportunities
•Understanding and basic knowledge of component manufacturing processes including sheet metal, casting, forging, machining, stamping, and complex plastic component moulding
•Work with system engineers, development engineers, and development technicians to support the definition of project goals and detailed system specifications
•Establish a reasonable project development schedule from concept to production implementation in line with overall business requirements
•Organize and conduct design reviews with internal teams to ensure adequate input and involvement from all engineering and functional groups. Coordination with vendors.
Yêu Cầu Công Việc
•Good understanding of GD&T, FMEA, DFM, Tolerance stack-ups, FEA, CFD
•SKILL: Catia V5/V6 & Exterior Component Design, Bumper, Wiper, Mirror, Cowl.
•JLPT N1 - N2
•Extensive experience and proficiency with UG-NX and can design complex components
•Excellent verbal and written communication skills – Japanese & English
•Exhibits outstanding interpersonal skills, able to work in a team environment, quality & time focused, independently prioritize the completion of tasks, resolution of issues, etc.
•Experience with packaging of components, frame & chassis design would be added advantage
•Experience designing parts to strength, weight, and cost targets
•Microsoft software including Excel, Word, Outlook and PowerPoint
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Salary: 600,000 Yen
Full benefits in accordance with Japanese labor laws
Attractive bonus schemes - Lương: 100 Tr - 150 Tr VND
Ra đời với khát vọng nâng tầm chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người Việt, năm 2002, Eurowindow tiên phong đưa sản phẩm cửa hiện đại uPVC tiêu chuẩn Châu Âu vào thị trường Việt Nam, làm nên cuộc cách mạng về cửa, mở ra “kỷ nguyên mới” cho những ngôi nhà và hiện thực hóa các công trình kiến trúc xanh, tiết kiệm năng lượng.
Từ sản phẩm cửa uPVC, Eurowindow đã TIÊN PHONG ứng dụng các công nghệ mới, phát triển đa dạng các dòng sản phẩm như: cửa nhôm, vách nhôm kính lớn, cửa gỗ, cửa gỗ chống cháy, cửa tự động, cửa cuốn, cửa thủy lực, các sản phẩm kính cường lực, kính bán cường lực, kính an toàn, kính hoa văn, hộp kính, ván sàn gỗ… Eurowindow đã luôn dẫn dắt nhu cầu và tạo ra xu hướng tiêu dùng mới trên thị trường với những sản phẩm có ưu điểm vượt trội.
Trải qua 20 năm thương hiệu lan tỏa, sản phẩm Eurowindow đã và đang góp phần KIẾN TẠO diện mạo khang trang cho hàng trăm nghìn công trình trên khắp cả nước, từ các tòa nhà chung cư, biệt thự, văn phòng, trụ sở làm việc các cơ quan nhà nước, tòa nhà các ngân hàng, khách sạn, trường học, bệnh viện... cho đến các công trình trọng điểm cấp quốc gia như: Tòa nhà Quốc hội, Tòa nhà chính phủ, các cảng hàng không quốc tế...
Không ngừng kiến tạo vị thế của mình trong trái tim người tiêu dùng, Eurowindow luôn ĐỒNG HÀNH cùng khách hàng từ khâu tư vấn, thiết kế cho tới thi công, dịch vụ bảo trì, bảo hành sản phẩm. Với đối tác, Eurowindow đồng hành trên tinh thần tương hỗ, cộng hưởng, cùng gia tăng giá trị dài hạn.
Hơn cả sự lựa chọn, Eurowindow mang đến những trải nghiệm hoàn hảo, tạo giá trị khác biệt cho mỗi công trình và góp phần vào sự phát triển phồn vinh của đất nước.
Review Eurowindow
Công ty đầy phốt, đi làm thì bị ép báo cáo, lúc nào cũng kiếm chuyện trừ lương, cấp trên năng lực chuyên môn không có (rv)
Đi làm thì bị ép báo cáo, lúc nào cũng kiếm chuyện trừ lương, cấp trên năng lực chuyên môn không có
Nợ lương, không thưởng. Khuyên các bạn trẻ nên né xa xa