Việc làm NHỰA TIỀN PHONG

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP NHỰA THIẾU NIÊN TIỀN PHONG
Operational Risk Management Assistant Manager/ Supervisor
NHỰA TIỀN PHONG
63 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 35 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Job summary
• Operational Risk Management is currently within Compliance Department, Legal & Compliance Division's management and responsibility. The jobholder shall assist Head of Compliance Department to take charge of Operational Risk Management and Business Continuity of Shinhan Vietnam Finance Company ("SVFC" or "Company")
Key Roles & Responsibilities
• Conducts oversight of risk-based decision making (e.g business planning, and project management) to provide operational risk advice to business functions in the Company
• Review and challenge the incident data, ensure the KIs, RCA and SA are updated based on the implication of internal incident on Departmental (Divisional) Risks, advise if there are any additional incidents that should be reported / discussed
• Conduct the Business Continuity Management practice and requirements per SVFC/Group standards and policies to ensure the minimum level of the related risks in the Company
• Develop and provide operational risk management training across the Company by formulating training materials and to ensure Operational risk and Business Continuity training is provided to all new and existing staff; to work towards the development of strong Risk culture in SVFC
• Assist in assessing the impact of new/ amended regulations on the business in term of operational risk management as well as external incidents, political and statutory changes, legal and regulatory changes, regulator, consultant and industry reports, emerging risks
• Draft, update and/or enhance ORM policies/guidelines/processes and so on when necessary
• Develops and implements an appropriate Risk Framework to meet the needs of the Company which meets the minimum standards defined the local regulator and/or the Group
• Provides SVFC's Risk Management Committee update on the on-going risk exposure monitoring (credit, counterparty, liquidity, operational and market risks)
• Develops SVFC's risk management information requirements, reporting thresholds and monitoring methods for determining priorities
• Coordinates with other Business Area Risk Coordinators (e.g., Credit Risk, Fraud, Finance) at regular intervals to identify the emerging trends in operational risk
• Ensure the incident be appropriately identified, escalated, and captured by Functional Heads and Risk Coordinators according to the incident reporting requirements
• Ensure business functions and company management in compliance with all internal requirements on risk management
• Cooperate closely with IRM function to ensure the requirements per local Information Risk and Data Privacy policies are monitored and delivered with adequate controls in SVFC
• Assisting in periodic review of the adequacy of the provisions in the functional process manuals
• Review ORM related terms and conditions in contracts/agreements/ policies and so on drafted by related functional divisions and/or requested by Division Head (if any)
• Coordinating and supporting the whole business in regulatory visits, investigations etc.
• Other ad-hoc tasks assigned by Division Head or CEO.1. Education:
• Bachelor degree in commerce / accounting and auditing / business / finance
2. Experience
• Prior 5 year of working experience in risk management/ compliance/ internal audit functions. Working experience in consumer finance/ commercial bank is an advantage
3. Knowledge
• Operational Risk/ Information Risk Management
• Team Management
• Law
• Commerce finance, commerce bank
• Accounting and auditing
• Financial services
4. Skills
• Compliance regime/ risk management/ accounting or audit
• Develops and implements Risk Framework
Internal control/ audit techniques
• Finance Report
• Market information
• Effective communication skills, effective problem-solving
• Give advise, Feedback
• Team Building
• Motivating
• Training
• Critical Thinking Ability.100% probation salary
Attractive KPI Bonus and 13th month salary
Health insurance and full social insurance regulated by Vietnam Labor Law
14 - 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay
Trade Union benefit
Professional, dynamic working environment.
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP NHỰA THIẾU NIÊN TIỀN PHONG
NHỰA TIỀN PHONG Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 2 An Đà

Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ năm 1960. Ngày 29/4/1993 với Quyết định số 386/CN/CTLD của Bộ Công Nghiệp Nhẹ (nay là Bộ Công Thương), nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong được đổi tên thành Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền phong. Đến ngày 17/8/2004, Công ty Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã được chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần. Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất các loại ống uPVC, PPR, PEHD và phụ tùng ống nhựa phục vụ các ngành xây dựng, công nghiệp, nông-lâm-ngư nghiệp. Sản phẩm của Nhựa Tiền Phong được sản xuất trên các dây chuyền máy móc hiện đại của Đức, Áo, Hàn Quốc, Italia… Các sản phẩm sản xuất ra đều phù hợp tiêu chuẩn quốc tế và được chứng nhận bởi QUACERT. Hiện nay tổng sản lượng của công ty đạt khoảng 80.000 tấn sản phẩm/năm và công ty luôn duy trì mức tăng trưởng bình quân 15%/năm trở lên. Là nhãn hiệu ống nhựa được tin dùng trong hầu hết công trình, dự án từ Bắc tới Nam, Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong luôn nỗ lực trong đầu tư phát triển, cải tiến kỹ thuật, công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm. Năm 2015, công ty đã mạnh dạn đầu tư hệ thống dây chuyền sản xuất ống nhựa HDPE DN 2000 và ống HDPE 2 vách DN 800 theo công nghệ châu Âu. Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong tự hào là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam đầu tư dự án này, sản phẩm ống nhựa HDPE DN 2000 cũng là sản phẩm lớn nhất khu vực châu Á cho tới thời điểm hiện nay.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch, nghỉ mát hàng năm
  • Team building cuối khoá với gia đình CBNV 
  • Hoạt động thi đua văn nghệ, thể thao thường xuyên: bóng đá, bóng chuyền, …

Lịch sử thành lập

  • Năm 1960, Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền Phong chính thức được thành lập và chuyên sản xuất mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng.
  • Năm 1990, Chuyển hướng kinh doanh sang ống nhựa PVC, từng bước đi vào lĩnh vực công nghiệp xây dựng.
  • Năm 2004, Công ty chuyển đổi mô hình kinh doanh, trở thành công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong.
  • Năm 2007, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong phía Nam chính thức được thành lập.
  • Năm 2010, Công ty TNHH Liên doanh Tiền Phong - SMP chính thức được thành lập.
  • Năm 2013, Công ty TNHH Nhựa Thiếu niên Tiền Phong miền Trung chính thức được thành lập.
  • Năm 2015, Mở rộng quy mô sản xuất và điều chuyển trụ sở chính công ty về khu Anh Dũng, quận Dương Kinh, Hải Phòng với tổng diện tích trên 20ha.
  • Năm 2016-nay, Công ty Cổ phần nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh ống và phụ tùng nhựa tại Việt Nam.

Mission

Mang lại những sản phẩm chất lượng cao bằng việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến và đầu tư ở quy mô lớn.

Những nghề phổ biến tại NHỰA TIỀN PHONG

Bạn làm việc tại NHỰA TIỀN PHONG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NHỰA TIỀN PHONG

NHỰA TIỀN PHONG

Click để đánh giá