Việc làm Nhựa Pha Lê

Cập nhật 15/10/2024 22:31
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty CP Sản Xuất Và Công Nghệ Nhựa Pha Lê
L&D Training Manager - Vietnam
Nhựa Pha Lê
60 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Why Patients Need You

We expect our sales team to be experts on our product lines and the conditions the drugs have been developed to treat. As part of our Sales Training team, you will be helping them to anticipate and answer questions about Pfizer products and develop their knowledge to highlight their benefits. In this role, you will have the critical job in helping our front line in understanding and communicating our pro-innovation and pro-patient policies to make our products available to as many patients and providers as possible.

What You Will Achieve

You will help Pfizer provide support to health representatives (sales staff and sales management) and channel partners by developing, planning and conducting training on techniques of promoting the organization's products and services. You will be responsible for developing and delivering training programs that focus on sales techniques and presentations, product information, group referencing and role play. You will also work with marketing teams to develop a sales strategy and incorporate this strategy into the training programs.

It is your commitment and dedication that will make Pfizer ready to achieve new milestones and help patients across the globe.

How You Will Achieve It

  • Engage key stakeholders in Vietnam/ assigned country including Country Manager, Category Lead, CFC Lead, People Experience, Digital client partner, etc to provide consultation for organizational learning strategy and priorities.
  • Lead the development of responsible Business Unit market training plan ensuring business requirements are met through development and execution of customer facing training services that are efficient and valued in alignment with Go to Market Excellence
  • Delivery of in-scope training programs, projects and initiatives that addresses BU needs and priorities. Master the application of multiple delivery modalities to effectively deliver training programs that address identified capability needs within budget.
  • Effectively engage with Business Unit clients to define and deliver learning initiatives that have quantifiable value and impact. Work closely with a marketing team to understand a promotion strategy and then incorporates this strategy into the training program for CFC. Coordinate brand trainings with subject matter experts (Medical and Marketing).
  • Deliver live instructor-led learnings agnostic to topic (primary focus è Customer Facing role Skills and Therapeutic Area/ Product Knowledge, secondary focus è Colleague Performance & Leadership Development)
  • Establish regular touch points to discuss field coaching observations and accordingly build/implement the appropriate training sustainability solutions.
  • Drive the change management of Pfizer ecosystems (tools and processes) to EM standards in conjunction with the BU heads and other CLT stakeholders.
  • Make use of training evaluation tools and partner with the business to discuss training metrics, outcomes and generate insights for continuous improvement.
  • Ensure compliance of training content/activities and approval system is followed with the proper documentation in place. Monitor the adherence to streamlined local review and approval of learning materials
  • Track training Interventions using multiple modalities and tools (Face-to-face, Virtual, Social Learning, Micro-Learning, etc.)
  • Collecting and providing country specific learnings and performance metrics that support continuous improvement
  • Seeks opportunities to streamline Training delivery. Set performance standards and establish/document training certification process to ensure all trainees are certified on critical capabilities that enable them to manage successful customer facing interactions.
  • Deliver on demand meeting facilitation applying Pfizer L&D skills techniques
  • Contribution to the EM & Global L&D strategy
    • Provide local market insights to the global and EM learning strategy teams to ensure the global offering meets the complex local requirements.
    • Co-develop with Global L&D to design and deliver brands, commercial skills, systems and tools training interventions for customer-facing commercial colleagues using multiple and mixed methods to engage the modern learner.
    • Contribute to the development of the training Operating Plan to agree key training priorities in line with the business needs, and secure budget.
    • Secure alignment of the Vietnam L&D activities to the global & EM L&D strategy.
Qualifications

  • Bachelor's degree required as a minimum
  • Min. 5 years of professional experience. Min 5 years in function or transferable experience.
  • Sales and marketing experience would be preferable.
  • Candidates must be based in the HCMC.
  • Evidence of successful cross-functional & cross-cultural working and ability to collaborate
  • Evidence of a Leadership style that results in a positive impact on colleagues at all levels and disciplines
  • Experience of presenting and working at a BU Leadership level or Regional and Global Brand team level
  • Proven track record in change management and strategic leadership with evidence of problem solving and decision making to positively impact business results

Skills And Knowledge

  • Strong knowledge in Vietnam pharma industry and digital trend
  • Demonstrated training delivery in Vietnamese and English, strong facilitation and collaboration skills, or transferable experience
  • Strong analytical skills, ability to analyze information, ability to synthesize problems and develop innovative solutions and strategies.
  • Excellent communication and stakeholder management skills (both face-to-face and virtual environment)
  • Proficient in project management skills. Proven ability to drive execution of strategies.
  • Proficient in common technical tools and Training platform
  • Language skills: fluent in Vietnam and English

Work Location Assignment: Flexible

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Sales Training

Khu vực
Báo cáo

Công Ty CP Sản Xuất Và Công Nghệ Nhựa Pha Lê
Nhựa Pha Lê Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 4.3 Khu công nghiệp MP Đình Vũ

Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập vào năm 2008. Khởi đầu từ một nhà máy khai thác và chế biến khoáng sản quy mô nhỏ, dây chuyền công nghệ thô sơ, trải qua hơn 14 năm hình thành và phát triển, đến nay, Nhựa Pha Lê đã sở hữu 2 nhà máy sản xuất và 2 nhà máy liên doanh liên kết, xây dựng thành công chuỗi khai thác – chế biến sâu – sản xuất sản phẩm đầu cuối, khai thác tối ưu giá trị nguồn tài nguyên khoáng sản thiên nhiên ban tặng.

Hiện Nhựa Pha Lê đang sở hữu 6 mỏ khoáng sản: 2 mỏ đá Granite tại Ninh Thuận, 3 mỏ đá cẩm thạch trắng tại Nghệ An, 01 mỏ đá tại Tuyên Hóa – Quảng Bình. Trong đó, mỏ CaCO3 (Thung Hung, Quỳ Hợp, Nghệ An) được đánh giá là một trong những nguồn đá cẩm thạch có chất lượng tốt nhất trên Thế giới xét về độ sáng và độ trắng, với trữ lượng dồi dào diện tích trên 10 ha.

Với nguồn nguyên liệu thô sẵn có, Nhựa Pha Lê đã tập trung đầu tư vào các phương pháp khai thác tiên tiến nhất, làm chủ công nghệ xử lý, từ đó quản lý chất lượng sản phẩm một cách tốt nhất nhằm đáp ứng thị trường nội địa cũng như quốc tế với sản lượng đá CaCO3 từ 300,000 đến 500,000 tấn/ năm.

Đặc biệt, với lợi thế cạnh tranh lớn nhất là vị trí của mình, Nhựa Pha Lê có điều kiện thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa từ nhà máy tới cảng, giúp giảm tối đa chi phí và thời gian. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên xuất sắc có trình độ chuyên môn cao và mô hình logistics tối ưu nhất, đã giúp cho sản phẩm của Công ty luôn đạt được chất lượng tốt và có giá thành cạnh tranh, thời gian giao hàng chuẩn xác tới khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ mát 
  • Các chương trình sự kiện thường niên hàng năm của Công ty

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008, Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập
  • Năm 2009 - 2013, Công ty được cấp phép và khai thác mỏ Thung Hưng. Thành lập chi nhánh Nghệ An để khai thác
  • Năm 2017, Đầu tư khai thác thêm 2 dây chuyền sản xuất Filler masterbatch nâng công suất 52.800 tấn/năm
  • Năm 2018, Đầu tư và nâng cấp dây chuyền đá Filler masterbatch lên 95.000 tấn/năm; đầu tư dây chuyền sản xuất đá ốp lát nhân tạo 1,8 triệu m2/năm
  • Năm 2020, Đầu tư mua mỏ Minh Cầm - Quảng Bình; Đầu tư liên doanh 2 dự án bất động sản Hạ Long Quảng Ninh và đầu tư liên quan mở Nhà máy sản xuất SPC số 1 - Nhơn Trạch, Đồng Nai
  • Năm 2021, Đầu tư liên doanh xây dựng Nhà máy SPC số 2 tại KCN Đình Vũ, Hải Phòng, sông suất 15 trm2/ năm

Mission

Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê (Pha Lê Plastic) có sứ mệnh là cung cấp sản phẩm nhựa chất lượng cao và giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng. Công ty đặt mục tiêu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo các sản phẩm nhựa. Sứ mệnh của công ty là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và đáp ứng nhu cầu của thị trường bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáng tin cậy và bền vững.

Những nghề phổ biến tại Nhựa Pha Lê

Bạn làm việc tại Nhựa Pha Lê? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Nhựa Pha Lê

Nhựa Pha Lê

Click để đánh giá