Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
GIỚI THIỆU:
Công ty khách hàng của ONE-VALUE là 1 nhà máy sản xuất 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất, gia công các sản phẩm làm từ nhựa (sản phẩm công nghiệp nói chung, vật liệu xây dựng, vật liệu trang trí nội ngoại thất cho trung tâm thương mại và nhà ở, vật liệu kỹ thuật nông nghiệp và dân dụng, phụ kiện đồ điện gia dụng, đồ nội thất…) và các sản phẩm làm từ nhôm (khuôn cửa ra vào,..) tại khu vực phường Long Bình, Tp. Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai với chế độ lương thưởng và quyền lợi hấp dẫn, cạnh tranh.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
① Vị trí Quản lý sản xuất:
• Quản lý đơn đặt hàng: Phát hành Đơn Đặt Hàng (PO) dựa trên các báo giá đã được duyệt cho việc mua sắm và sửa chữa các công cụ cần thiết trong sản xuất.
• Kiểm soát hàng tồn kho: Dựa vào các Đơn Đặt Hàng đã phát hành, tiến hành kiểm tra và xác minh lượng hàng tồn kho bao gồm nguyên liệu, sản phẩm bán thành, hộp đóng gói, v.v. Đồng thời, điều chỉnh quy trình sản xuất bao gồm việc đặt hàng nguyên liệu và vật liệu đóng gói, quản lý quy trình hình thành sản phẩm và quy trình gia công thứ cấp để đảm bảo hiệu quả và tuân thủ tiến độ
• Lập kế hoạch sản xuất và đáp ứng thời hạn giao hàng: Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất chi tiết, đồng thời cập nhật thường xuyên về tiến độ sản xuất để đảm bảo việc phản hồi kịp thời các yêu cầu về thời hạn giao hàng từ khách hàng.
② Vị trí Quản lý chất lượng:
• Trao đổi và Thiết lập và các tiêu chuẩn chất lượng: Phối hợp chặt chẽ với khách hàng để xác định và thỏa thuận các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm. Dựa trên các tiêu chuẩn này để đưa ra quyết định cuối cùng về việc xuất khẩu sản phẩm.
• Kiểm soát chất lượng (QA): Theo dõi và đánh giá kết quả kiểm tra các giai đoạn sản xuất để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu chất lượng đã được thiết lập.
• Xử lý khiếu nại và hỗ trợ kiểm toán (QC): Phát triển các biện pháp hiệu quả để xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm và tham gia đối ứng trực tiếp với các cuộc kiểm toán chất lượng do khách hàng thực hiện.
1. Thưởng:
• Thưởng Tết tháng lương thứ 13.
• Có thưởng đặc biệt khác.
2. Tăng lương: 1 lần/năm
3. Bảo hiểm và phúc lợi: tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
4. Các khoản phụ cấp: Đã bao gồm trong lương.
5. Chế độ đào tạo: Không có chế độ đào tạo.
6. Các chế độ khác: Có các chế độ ưu đãi và tăng lương khác.
7. Giờ làm việc:
• Làm việc giờ hành chính từ 8:00 đến 17:00.
• Có giờ nghỉ giải lao từ 9:50 đến 10:00 và từ 14:50 đến 15:00.
• Thời gian ăn trưa từ 12:00 đến 12:45.
8. Ngày nghỉ:
• Theo lịch làm việc hàng năm. Nghỉ các ngày lễ và ngày nghỉ theo quy định của công ty.
• Tổng số ngày nghỉ trong năm: 101
9. Thời gian thử việc:
• Thời gian thử việc dưới 60 ngày.
• Lương trong thời gian thử việc chiếm 90% mức lương chính thức.
10. Phương tiện đi lại:
• Gần khu vực Amata: đi làm bằng xe máy cá nhân
• Trong thành phố HCM: có xe công ty từ Quận 1 và Quận 2, hiện có 2 xe và có thể tăng thêm.
11. Đặc điểm nhân sự:
• Đa số nhân viên cấp quản lý có thâm niên làm việc từ 10 năm trở lên, tỉ lệ nghỉ việc thấp.
• Có thưởng dựa trên số năm công tác hàng năm, có chuyến du lịch công ty một lần mỗi năm
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
• Trình độ học vấn: Đại học hoặc tương đương đại học
• Độ tuổi mong muốn: 40~50 tuổi (có thể cân nhắc các ứng viên >30 nếu có khả năng/kinh nghiệm ở vị trí tương đương)
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và Powerpoint
• Tiếng Anh: Business level (bắt buộc)
• Tiếng Nhật: N2 trở lên (có thể đối ứng mail)
• Có khả năng giao tiếp tốt trong nội bộ.
• Tính cách điềm đạm.
• Có khả năng đánh giá và đưa ra quyết định một cách bình tĩnh, chín chắn.
• Không để cảm xúc ảnh hưởng đến hành vi và biểu hiện. Yêu cầu chuyên môn:
① Quản lý sản xuất:
• Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Quản lý giao hàng (quản lý hàng tồn kho, theo dõi tiến trình công việc).
• Kỹ năng quản lý/điều phối nhân sự.
• Thành thạo máy tính, đặc biệt là Excel.
• Người có trách nhiệm cao.
② Quản lý chất lượng:
• Có kinh nghiệm thực tế ISO, kiểm toán khách hàng.
• Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực QA/QC. • Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
• Có khả năng quản lý con người và dự án.
• Thành thạo máy tính, đặc biệt là Excel.
Ưu tiên:
• Có kinh nghiệm quản lý >10 năm (kinh nghiệm mong muốn: 15 năm tại vị trí tương đương) • Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản/Doanh nghiệp Nhật Bản
• Ưu tiên ứng viên nữ (vẫn có thể cân nhắc các ứng viên Nam nếu khả năng và kinh nghiệm phù hợp)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: 35 Tr - 45 Tr VND
Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập vào năm 2008. Khởi đầu từ một nhà máy khai thác và chế biến khoáng sản quy mô nhỏ, dây chuyền công nghệ thô sơ, trải qua hơn 14 năm hình thành và phát triển, đến nay, Nhựa Pha Lê đã sở hữu 2 nhà máy sản xuất và 2 nhà máy liên doanh liên kết, xây dựng thành công chuỗi khai thác – chế biến sâu – sản xuất sản phẩm đầu cuối, khai thác tối ưu giá trị nguồn tài nguyên khoáng sản thiên nhiên ban tặng.
Hiện Nhựa Pha Lê đang sở hữu 6 mỏ khoáng sản: 2 mỏ đá Granite tại Ninh Thuận, 3 mỏ đá cẩm thạch trắng tại Nghệ An, 01 mỏ đá tại Tuyên Hóa – Quảng Bình. Trong đó, mỏ CaCO3 (Thung Hung, Quỳ Hợp, Nghệ An) được đánh giá là một trong những nguồn đá cẩm thạch có chất lượng tốt nhất trên Thế giới xét về độ sáng và độ trắng, với trữ lượng dồi dào diện tích trên 10 ha.
Với nguồn nguyên liệu thô sẵn có, Nhựa Pha Lê đã tập trung đầu tư vào các phương pháp khai thác tiên tiến nhất, làm chủ công nghệ xử lý, từ đó quản lý chất lượng sản phẩm một cách tốt nhất nhằm đáp ứng thị trường nội địa cũng như quốc tế với sản lượng đá CaCO3 từ 300,000 đến 500,000 tấn/ năm.
Đặc biệt, với lợi thế cạnh tranh lớn nhất là vị trí của mình, Nhựa Pha Lê có điều kiện thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa từ nhà máy tới cảng, giúp giảm tối đa chi phí và thời gian. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên xuất sắc có trình độ chuyên môn cao và mô hình logistics tối ưu nhất, đã giúp cho sản phẩm của Công ty luôn đạt được chất lượng tốt và có giá thành cạnh tranh, thời gian giao hàng chuẩn xác tới khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát
- Các chương trình sự kiện thường niên hàng năm của Công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập
- Năm 2009 - 2013, Công ty được cấp phép và khai thác mỏ Thung Hưng. Thành lập chi nhánh Nghệ An để khai thác
- Năm 2017, Đầu tư khai thác thêm 2 dây chuyền sản xuất Filler masterbatch nâng công suất 52.800 tấn/năm
- Năm 2018, Đầu tư và nâng cấp dây chuyền đá Filler masterbatch lên 95.000 tấn/năm; đầu tư dây chuyền sản xuất đá ốp lát nhân tạo 1,8 triệu m2/năm
- Năm 2020, Đầu tư mua mỏ Minh Cầm - Quảng Bình; Đầu tư liên doanh 2 dự án bất động sản Hạ Long Quảng Ninh và đầu tư liên quan mở Nhà máy sản xuất SPC số 1 - Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Năm 2021, Đầu tư liên doanh xây dựng Nhà máy SPC số 2 tại KCN Đình Vũ, Hải Phòng, sông suất 15 trm2/ năm
Mission
Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê (Pha Lê Plastic) có sứ mệnh là cung cấp sản phẩm nhựa chất lượng cao và giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng. Công ty đặt mục tiêu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo các sản phẩm nhựa. Sứ mệnh của công ty là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và đáp ứng nhu cầu của thị trường bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáng tin cậy và bền vững.