Việc làm Nhựa Pha Lê
Cập nhật 15/10/2024 22:31
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Sales Governance & Quality Control
Nhựa Pha Lê
60 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
31/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- |Central Plaza, 17 Lê Duẩn, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
About UOB
United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values - Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers.
About the Department
We design and provide products and services that empower our customers to enjoy greater banking convenience while they extract more value from their money. In particular, we are focused on promoting and developing healthy saving and investment practices across generations.
Job Objectives
Review and improve end to end control procedures to wealth team (SnD)
• Ensure Regulatory and Group gap analysis complete within timelines. Coordinate discussion with process owners to implement action plan to SnD.
• Follow-up with relevant stakeholders on the gap analysis action plan and dispensation approval.
• Adherence to Operational Risk Framework in the process of identification, control monitoring and management of risks. Timely escalation identified / potential operational risks at the relevant forums.
• on a behalf of SnD to prepare dashboard reports on daily / weekly / monthly to be shared with the relevant stakeholders.
United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values - Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers.
About the Department
We design and provide products and services that empower our customers to enjoy greater banking convenience while they extract more value from their money. In particular, we are focused on promoting and developing healthy saving and investment practices across generations.
Job Objectives
Review and improve end to end control procedures to wealth team (SnD)
• Ensure Regulatory and Group gap analysis complete within timelines. Coordinate discussion with process owners to implement action plan to SnD.
• Follow-up with relevant stakeholders on the gap analysis action plan and dispensation approval.
• Adherence to Operational Risk Framework in the process of identification, control monitoring and management of risks. Timely escalation identified / potential operational risks at the relevant forums.
• on a behalf of SnD to prepare dashboard reports on daily / weekly / monthly to be shared with the relevant stakeholders.
Yêu cầu công việc
Key Requirement
Strategy
• Develop, design and implement control measures and monitoring plans for compliance to policies and regulations to SnD.
• Support sales/ relationship manager on working with Compliance/branch to clear client transaction.
• Key person in charge on SnD compliance report: such as MMR (AML Monthly Report to Group Compliance), "ONGOING REVIEW" & "PO BOX OR C/O ADDRESS" REPORT; Regulatory Risk Assessment (RRA) Exercise; AML CSA Exercise; KRCSA Program; Business Impact Assessment (BIA) & Business Continuous Plan (BCP).
• Support regional / entity level risk management reporting, stress testing and other associated responsibilities.
• Ensure Regulatory and Group gap analysis complete within timelines. Coordinate discussion with process owners to implement action plan.
• Follow-up with relevant stakeholders on the gap analysis action plan and dispensation approval.
• Prepare dashboard reports on daily / weekly / monthly to be shared with the relevant stakeholders.
• Coordinate for internal and external audit and ensure timely follow-up of audit action points.
• Coordinate the requirement from regulatory and response to the request timely and accurately.
Requirement
• 3+ years' experience in policy framework, or governance or risk management or quality assurance related role or wealth sales management roles with strong background/experiences on bank policies.
• Risk Management and Control: Demonstrated track record in successful management and ability to manage risk in geographically dispersed and highly varied product base. Expertise in process design and control.
• Regulatory Framework and Requirements: Awareness and understanding of the regulatory framework in which the firm operates, and the regulatory requirements and expectations relevant to the role.
• Non-technical Skills: Significant relationship management experience - with external stakeholders at the most senior levels, including regulators and rating agencies.
• Operation knowledge: good background of compliance, policies, collection and credit initiation functions.
• Technical Skills: Good problem-solving skills with ability to make independent decisions and uphold their decisions despite pressure from other stakeholders.
• Personality: Ability to withstand stress and work on multiple tasks and priorities simultaneously
• Microsoft skill (Excel, Power point, etc).
Essential (Technical Skills)
NIL.
Be a part of UOB Family
UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
Apply now and make a difference.
Strategy
• Develop, design and implement control measures and monitoring plans for compliance to policies and regulations to SnD.
• Support sales/ relationship manager on working with Compliance/branch to clear client transaction.
• Key person in charge on SnD compliance report: such as MMR (AML Monthly Report to Group Compliance), "ONGOING REVIEW" & "PO BOX OR C/O ADDRESS" REPORT; Regulatory Risk Assessment (RRA) Exercise; AML CSA Exercise; KRCSA Program; Business Impact Assessment (BIA) & Business Continuous Plan (BCP).
• Support regional / entity level risk management reporting, stress testing and other associated responsibilities.
• Ensure Regulatory and Group gap analysis complete within timelines. Coordinate discussion with process owners to implement action plan.
• Follow-up with relevant stakeholders on the gap analysis action plan and dispensation approval.
• Prepare dashboard reports on daily / weekly / monthly to be shared with the relevant stakeholders.
• Coordinate for internal and external audit and ensure timely follow-up of audit action points.
• Coordinate the requirement from regulatory and response to the request timely and accurately.
Requirement
• 3+ years' experience in policy framework, or governance or risk management or quality assurance related role or wealth sales management roles with strong background/experiences on bank policies.
• Risk Management and Control: Demonstrated track record in successful management and ability to manage risk in geographically dispersed and highly varied product base. Expertise in process design and control.
• Regulatory Framework and Requirements: Awareness and understanding of the regulatory framework in which the firm operates, and the regulatory requirements and expectations relevant to the role.
• Non-technical Skills: Significant relationship management experience - with external stakeholders at the most senior levels, including regulators and rating agencies.
• Operation knowledge: good background of compliance, policies, collection and credit initiation functions.
• Technical Skills: Good problem-solving skills with ability to make independent decisions and uphold their decisions despite pressure from other stakeholders.
• Personality: Ability to withstand stress and work on multiple tasks and priorities simultaneously
• Microsoft skill (Excel, Power point, etc).
Essential (Technical Skills)
NIL.
Be a part of UOB Family
UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
Apply now and make a difference.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Annual Salary Review; Performance Bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare Insurance Policy; Annual Health Check-Up Program
Annual Salary Review; Performance Bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare Insurance Policy; Annual Health Check-Up Program
Khu vực
Nhựa Pha Lê
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 4.3 Khu công nghiệp MP Đình Vũ
Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập vào năm 2008. Khởi đầu từ một nhà máy khai thác và chế biến khoáng sản quy mô nhỏ, dây chuyền công nghệ thô sơ, trải qua hơn 14 năm hình thành và phát triển, đến nay, Nhựa Pha Lê đã sở hữu 2 nhà máy sản xuất và 2 nhà máy liên doanh liên kết, xây dựng thành công chuỗi khai thác – chế biến sâu – sản xuất sản phẩm đầu cuối, khai thác tối ưu giá trị nguồn tài nguyên khoáng sản thiên nhiên ban tặng.
Hiện Nhựa Pha Lê đang sở hữu 6 mỏ khoáng sản: 2 mỏ đá Granite tại Ninh Thuận, 3 mỏ đá cẩm thạch trắng tại Nghệ An, 01 mỏ đá tại Tuyên Hóa – Quảng Bình. Trong đó, mỏ CaCO3 (Thung Hung, Quỳ Hợp, Nghệ An) được đánh giá là một trong những nguồn đá cẩm thạch có chất lượng tốt nhất trên Thế giới xét về độ sáng và độ trắng, với trữ lượng dồi dào diện tích trên 10 ha.
Với nguồn nguyên liệu thô sẵn có, Nhựa Pha Lê đã tập trung đầu tư vào các phương pháp khai thác tiên tiến nhất, làm chủ công nghệ xử lý, từ đó quản lý chất lượng sản phẩm một cách tốt nhất nhằm đáp ứng thị trường nội địa cũng như quốc tế với sản lượng đá CaCO3 từ 300,000 đến 500,000 tấn/ năm.
Đặc biệt, với lợi thế cạnh tranh lớn nhất là vị trí của mình, Nhựa Pha Lê có điều kiện thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa từ nhà máy tới cảng, giúp giảm tối đa chi phí và thời gian. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên xuất sắc có trình độ chuyên môn cao và mô hình logistics tối ưu nhất, đã giúp cho sản phẩm của Công ty luôn đạt được chất lượng tốt và có giá thành cạnh tranh, thời gian giao hàng chuẩn xác tới khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát
- Các chương trình sự kiện thường niên hàng năm của Công ty
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê được thành lập
- Năm 2009 - 2013, Công ty được cấp phép và khai thác mỏ Thung Hưng. Thành lập chi nhánh Nghệ An để khai thác
- Năm 2017, Đầu tư khai thác thêm 2 dây chuyền sản xuất Filler masterbatch nâng công suất 52.800 tấn/năm
- Năm 2018, Đầu tư và nâng cấp dây chuyền đá Filler masterbatch lên 95.000 tấn/năm; đầu tư dây chuyền sản xuất đá ốp lát nhân tạo 1,8 triệu m2/năm
- Năm 2020, Đầu tư mua mỏ Minh Cầm - Quảng Bình; Đầu tư liên doanh 2 dự án bất động sản Hạ Long Quảng Ninh và đầu tư liên quan mở Nhà máy sản xuất SPC số 1 - Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Năm 2021, Đầu tư liên doanh xây dựng Nhà máy SPC số 2 tại KCN Đình Vũ, Hải Phòng, sông suất 15 trm2/ năm
Mission
Công ty CP Sản xuất và Công nghệ Nhựa Pha Lê (Pha Lê Plastic) có sứ mệnh là cung cấp sản phẩm nhựa chất lượng cao và giải pháp công nghệ tiên tiến cho khách hàng. Công ty đặt mục tiêu trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo các sản phẩm nhựa. Sứ mệnh của công ty là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và đáp ứng nhu cầu của thị trường bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáng tin cậy và bền vững.
Những nghề phổ biến tại Nhựa Pha Lê
Bạn làm việc tại Nhựa Pha Lê? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Nhựa Pha Lê
Click để đánh giá