Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Vị trí Nhân viên Kế hoạch cắt
- Theo dõi và cập nhật kế hoạch cắt hàng :
- Theo dõi, cập nhật ngày dự kiến lên chuyền để sắp xếp kế hoạch cắt hàng đáp ứng đủ đầu vào cho sản xuất.
- Theo dõi, cập nhật kế hoạch cắt cho từng ngày, tuần, tháng.
- Tiếp nhận tác nghiệp từ sản xuất, kiểm tra và lập phiếu trải vải, gửi để xuất sơ đồ đến phòng kỹ thuật.
- Theo dõi, cập nhật tình trạng giao nhận tác nghiệp bộ phận cắt.
- Theo dõi, cập nhật xuất vải từ kho, xả và nhận nguyên phụ liệu đến bộ phận cắt
- Theo dõi cắt hàng chuyển xưởng, hàng in ngoài, bonding
- Theo dõi và cập nhật báo cáo hằng ngày:
- Báo cáo số lượng cắt hàng ngày
- Báo cáo theo dõi mã hàng cắt
- Hỗ trợ Giám đốc, Quản đốc, Các bộ phận khác:
- Cập nhật, chỉnh sửa bảng in đăng ký cắt, giao nhận bán thành phẩm
- Cập nhật, chỉnh sửa in thẻ bài
- Tạo một số form làm việc nội bộ
- Trung gian gửi một số phiếu đề xuất, yêu cầu nguyên phụ liệu đến bộ phận khác
2. Vị trí Nhân viên Kế hoạch mẫu
- Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ đơn hàng từ lúc nhận được kế hoạch đến khi hàng xuất khỏi nhà máy. Đảm bảo ngày xuất hàng của khách hàng và hiệu quả sản xuất cho xưởng :
- Theo dõi kế hoạch mẫu từ Dev, Mer và kế hoạch văn phòng
- Chia tiến độ mẫu và gửi cho các bộ phận liên quan
- Theo dõi thông tin tiến độ thay đổi và cập nhật theo tiến độ mới nhất
- Làm kế hoạch và gởi yêu cầu họp mẫu tới bộ phận phát triển mẫu, kinh hoach, Sản xuất, chất lượng, kỹ thuật
- Gởi yêu cầu cho bộ phận kho cấp phát nguyên phụ liệu theo thứ tự ưu tiên
- Yêu cầu cung cấp tác nghiệp cắt và phiếu phụ liệu giao cho bộ phận sản xuất
- Theo dõi, cập nhật tình trạng nguyên phụ liệu từ bộ phận Khai thác, Kinh doanh để điều chỉnh và sắp xếp kế hoạch lên chuyền, xuất hàng phù hợp.
- Theo dõi lượng hàng còn lại trong chuyền, lập kế hoạch phù hợp đảm bảo đầy đủ lượng hàng trên dây chuyển sản xuất, không bị đứt chuyền
- Tổng hợp dự liệu và gửi báo cáo hằng ngày :
- Báo cáo theo dõi tình trạng may mẫu QRS, SIZESET, QPP, Testing,
- Báo cáo tổng kế hoạch phòng may mẫu
- Báo cáo theo dõi nguyên phụ liệu đồng bộ
- Hỗ trợ các bộ phận khác để hoàn thành tiến độ sản xuất (Kho, QA, Dev, Mer…)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành kinh tế, kế toán, quản trị, công nghệ thông tin)
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Sử dụng được Tiếng Anh giao tiếp
- Am hiểu các kiến thức chung về ngành may là lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ OT chỉ +KPI hàng tháng và chế độ điểm KPI không rõ ràng (RV)
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)