VNG Corporation ★ 4.0

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://career.vng.com.vn

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

595

Review

202

Việc làm

195

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNG Corporation

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tư vấn

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm VNG Corporation

Cập nhật 26/02/2025 10:17

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Giám đốc Quản lý danh mục và Chiến dịch - RB - MSB - 1O233

VNG Corporation 4.0★

595 đánh giá 202 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 29/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 7 - 14 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc vận hành

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Vai trò & Mục tiêu:

Thiết kế, triển khai và quản trị các chiến dịch kinh doanh, bao gồm:
- Chiến dịch bán chéo/bán thêm trên danh mục khách hàng hiện hữu.
- Các chương trình/hoạt động phát triển khách hàng mới.
- Các chương trình kinh doanh/thi đua cho lực lượng bán hàng.
Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu, nhận diện cơ hội bán hàng, và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
Thúc đẩy các chiến dịch kinh doanh phù hợp với định hướng và nhịp kinh doanh của NHBL.

2. Nhiệm vụ chính:

Quản lý và phân tích danh mục khách hàng của NHBL, thiết kế công cụ hỗ trợ cho lực lượng bán hàng.
Thiết kế, giám sát triển khai các chiến dịch kinh doanh, đảm bảo không chồng chéo và đạt hiệu quả cao.
Phân tích, báo cáo hiệu quả các chiến dịch kinh doanh và đưa ra các giải pháp tối ưu.
Xây dựng các chương trình thi đua, thúc đẩy kinh doanh cho các cấp bán hàng.
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị kinh doanh trên toàn hệ thống để triển khai chiến dịch hiệu quả.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn: Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
- Lập kế hoạch, thiết kế và triển khai chiến dịch kinh doanh.
- Am hiểu về phân khúc khách hàng, quản trị data, lead khách hàng và các kênh bán hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực, giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB

1. Lương thưởng hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.

2. Chính sách phúc lợi toàn diện:

Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.

3. Đào tạo và thăng tiến:

Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

VNG Corporation Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

VNG Campus, Tân Thuận Đông, Quận 7

CÔNG TY CỔ PHẦN VNG là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng phục vụ nhu cầu của 100 triệu khách hàng tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên toàn cầu. VNG tập trung vào 4 mảng kinh doanh chính gồm game trực tuyến, truyền thông & phương tiện truyền thông, fintech và kinh doanh kỹ thuật số. VNG đã phát triển một số sản phẩm kỹ thuật số góp phần vào hành trình chuyển đổi số của doanh nghiệp và giúp người dân Việt Nam kết nối, giao dịch và giải trí

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cho nhân viên và gia đình.

Các hoạt động ngoại khóa

Team building cuối năm
Year End Party
Các hoạt động thể thao như: cầu lông, bóng đá, ….
Các hoạt động giải trí như Kpop League, Giọng hát VNG, Sing My Song
Các hoạt động thử thách trí tuệ (Kahoot game, board game)

Lịch sử thành lập

Năm 2004, VNG được thành lập với tên gọi VinaGame.
Tháng 7 năm 2005, VinaGame (tiền thân của VNG) ký hợp đồng với Kingsoft để mang game Võ Lâm Truyền Kỳ về Việt Nam. Trong vòng 1 tháng, Võ Lâm Truyền Kỳ đã tạo nên cơn sốt tại Việt Nam với con số 300,000 người chơi truy cập tại cùng một thời điểm
Năm 2006-2007, công ty phát hành phần mềm CSM, trang thương mại điện tử 123 mua cổng thông tin Zing
Giữa năm 2009, sản phẩm mạng xã hội Zing Me ra đời với hơn 4 triệu thành viên hoạt động thường xuyên hàng tháng vào cuối năm
Năm 2010, trò chơi trực tuyến Thuận Thiên Kiếm ra đời.
Năm 2010, công ty đổi tên thương hiệu thành VNG Corporation
Năm 2011, VNG xuất khẩu trò chơi Ủn Ỉn sang Nhật Bản.
Năm 2012 & 2013, VNG ra mắt sản phẩm Zalo - ứng dụng nhắn tin và gọi điện miễn phí hoạt động trên nền tảng di động.
Năm 2015, VNG được vinh danh "Doanh nghiệp phát triển nhanh toàn cầu tại khu vực Đông Á" tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới 2015 (Manila, Philippines) . Đồng thời VNG trở thành nhà tài trợ chiến lược, doanh nghiệp mang thành công của giải VNG IRONMAN 70.3 quốc tế lần đầu tiên tổ chức tại Việt Nam
Cuối năm 2017, VNG ra mắt ZaloPay, ứng dụng thanh toán trên di động. Ký Bản ghi nhớ về việc niêm yết trên sàn chứng khoán Nasdaq (Mỹ)[
Năm 2018, xác định bổ sung các mảng kinh doanh chiến lược mới Fintech, Dịch vụ Đám mây, Nền tảng Zalo cán mốc 100 triệu người dùng, không chỉ ở Việt Nam tiếp tục được Google và Temasek công bố là 1 trong 9 unicorn (kỳ lân) công nghệ của khu vực Đông Nam Á, cùng với Grab, Go-Jek….Ra mắt trợ lý ảo nói tiếng Việt đầu tiên của Zalo mang tên Kiki, Ra mắt UpRace, dự án chạy bộ cộng đồng lớn nhất Việt Nam
Năm 2019, Chính thức khai trương trụ sở chính VNG Campustại Tp. Hồ Chí Minh. Đặt khát vọng mới - “2332” với sứ mệnh “Kiến tạo công nghệ và phát triển con người. Từ Việt Nam vươn tầm thế giới” và 3 giá trị cốt lõi: Đón nhận Thách thức, Phát triển đối tác, và Gìn giữ chính trực.
Năm 2020, Ra mắt trueID, giải pháp định danh khách hàng điện tử do kỹ sư Việt phát triển.
Năm 2021, PUBG Mobile VN, Liên minh Huyền thoại: Tốc chiến và Mobile Legends: Bang Bang do VNG phát hành được lựa chọn thi đấu chính thức tại SEA Games 31 ở nội dung Thể thao điện tử
Năm 2022, VNG tham gia Liên Minh Game Việt Nam. TrueID là đơn vị đầu tiên của Đông Nam Á đạt ISO 30107-3. Chứng chỉ danh giá này được cấp bởi iBeta, đơn vị được Viện Tiêu chuẩn Kỹ thuật Quốc gia Hoa Kỳ (NIST) chứng nhận. Khánh thành trung tâm dữ liệu VNG Data Centerđạt chứng chỉ Uptime Tier III cả về thiết kế (TCDD) và thiết bị lắp đặt cho trung tâm dữ liệu (TCCF)
Năm 2023, ZaloPay hợp tác cùng Grab Việt Nam, nâng tầm trải nghiệm không tiền mặt. VNG đầu tư phát triển nền tảng quản lý đa đám mấy CloudVerse.