Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về ATLĐ và VSLĐ, PCCC trước Ban an toàn, CHT và Quản lý dự án.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong Ban chỉ huy công trường để theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở tuân thủ nội quy ATLĐ và VSLĐ trong quá trình thi công.
- Lập kế hoạch, biện pháp ATLĐ, VSLĐ, phòng cháy chữa cháy (PCCC), an ninh trật tự (ANTT) cho công trường. Tính toán khối lượng đề xuất nhu cầu vật tư thiết bị phục vụ cho công tác ATLĐ.
- Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết giải quyết các sự cố (nếu có) xảy ra tại công trường liên quan đến ATLĐ, VSLĐ.
- Triển khai các biển báo, cảnh báo và các biện pháp đảm bảo ATLĐ, VSLĐ, PCCC. Phổ biến nội quy công trường, chế tài và quy trình sử dụng các máy móc thiết bị... cho toàn bộ nhân viên, thầu phụ đang thi công tại công trường.
- Lập và quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến ANTĐ, phòng chống cháy nổ tại công trường theo đúng qui định pháp luật. Thay mặt ban chỉ huy giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác pháp lý, hồ sơ an toàn lao động.
- Cập nhật danh sách CBNV làm việc trên công trường để tiến hành tổ chức huấn luyện ATLĐ và VSLĐ, ký cam kết ATLĐ.
- Thường xuyên kiểm tra mức độ an toàn các máy móc, thiết bị, dụng cụ, vật tư thi công tại công trường.
- Luôn bám sát các vị trí có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động trong quá trình thi công để nhắc nhở CBNV chấp hành đúng nội quy ATLĐ.
- Kiểm soát việc ra vào công trường, đảm bảo chỉ có các nhân sự được giao nhiệm vụ và người liên quan mới được ra vào công trường.
- Kiểm soát, huấn luyện bảo vệ hướng dẫn khách đến liên hệ công tác gặp đúng nhân sự cần gặp, thực hiện đúng các quy định, nội quy của công trường..
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 5 năm làm việc vị trí giám sát an toàn lao động liên quan đến xây dựng, cơ khí.
- Có chứng chỉ/ chứng nhận đào tạo về ATLĐ VSLĐ, PCCC.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Vẽ và đọc được bản vẽ Xây dựng
- Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng, cơ khí.
- Phần mềm chuyên ngành: AutoCAD, Project ,…
- Kỹ năng: Kỹ năng làm việc với thầu phụ/ tổ đội và thực hiện công việc theo yêu cầu cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 13 - 17 Triệu
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: 01 máy vi tính, dụng cụ văn phòng (tại văn phòng của Công ty).
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi xã hội.
- Tăng lương theo năng lực (đánh giá hàng năm).
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và kỹ thuật cao.
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ ngày (08h-12h; 13h-17h) , Thứ 2 - Thứ 7 hằng tuần
CÔNG TY CP XÂY DỰNG SCG được thành lập vào ngày 17/04/2019 theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0108704763, đăng ký lần đầu ngày 17/04/2019 với 5 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ ban đầu là 100 tỷ đồng với hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực thi công xây dựng. Sau hơn 1 năm hoạt động, SCG đã tăng vốn từ 100 tỷ đồng lên 500 tỷ đồng, nâng cao năng lực tài chính của Công ty trong hoạt động thi công xây dựng trong bối cảnh thi công đồng loạt nhiều dự án được khách hàng tin tưởng giao thầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building ngoài trời
- Annual trips, barbecues, …
- Du lịch hàng năm 1 năm/lần
Lịch sử thành lập
- Ngày 17/04/2019, SCG được thành lập với 05 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ 100 tỷ đồng. Tăng vốn điều lệ thành 1,000 tỷ đồng. Thực hiện điều chỉnh vốn điều lệ thành 100 tỷ đồng do thay đổi cơ cấu cổ đông sáng lập.
- Ngày 12/01/2020, được Chủ thầu tin tưởng giao làm tổng thầu Dự án Empire với quy mô rất lớn, tổng giá trị khoảng 5,000 tỷ đồng. Thông qua phát hành thêm cổ phần cho cổ đông hiện hữu, tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng.
- Ngày 12/04/2021, ngày giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá 20,600 đ/CP. Ngày hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM để niêm yết trên HNX . Ngày giao dịch đầu tiên trên HNX với giá 58,100đ/CP.
Mission
Trở thành tập đoàn Đầu tư - Xây dựng hùng mạnh, tầm cỡ khu vực Đông Nam Á và tiến tới toàn châu Á. Xây dựng và đóng góp nhiều nhất cho cộng đồng, xã hội và đất nước. Tạo ra giá trị cho cổ đông và Nhà đầu tư một cách bền vững.
Review CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
Quản lý kém, chế độ chính sách nhân viên được, thưởng tết thấp, nợ lượng lâu (RV)