Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo Google Ads hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đạt được mục tiêu doanh số.
- Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và lập kế hoạch chiến dịch quảng cáo.
- Quản lý ngân sách, theo dõi hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả định kỳ.
- Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
- Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên về kỹ năng Google Ads và kỹ năng phân tích số liệu.
- Thường xuyên cập nhật kiến thức về Google Ads và các xu hướng quảng cáo mới.
- Phối hợp với các phòng ban khác như Content, Sales, và IT để triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.
- Xây dựng chiến lược dài hạn nhằm tăng trưởng doanh thu và độ nhận diện thương hiệu thông qua Google Ads.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản lý và vận hành chiến dịch Google Ads.
- Hiểu biết sâu rộng về các nền tảng quảng cáo Google và khả năng phân tích dữ liệu.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, có kinh nghiệm quản lý nhóm và định hướng chiến lược.
- Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày kết quả một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với ngân sách quảng cáo lớn hoặc trong lĩnh vực tương tự.
Cơ chế: Lương cứng 10M +%DS+ thưởng nóng --> TN 12-20M
Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà, được đào tạo bài bản
Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CP XÂY DỰNG SCG được thành lập vào ngày 17/04/2019 theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0108704763, đăng ký lần đầu ngày 17/04/2019 với 5 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ ban đầu là 100 tỷ đồng với hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực thi công xây dựng. Sau hơn 1 năm hoạt động, SCG đã tăng vốn từ 100 tỷ đồng lên 500 tỷ đồng, nâng cao năng lực tài chính của Công ty trong hoạt động thi công xây dựng trong bối cảnh thi công đồng loạt nhiều dự án được khách hàng tin tưởng giao thầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building ngoài trời
- Annual trips, barbecues, …
- Du lịch hàng năm 1 năm/lần
Lịch sử thành lập
- Ngày 17/04/2019, SCG được thành lập với 05 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ 100 tỷ đồng. Tăng vốn điều lệ thành 1,000 tỷ đồng. Thực hiện điều chỉnh vốn điều lệ thành 100 tỷ đồng do thay đổi cơ cấu cổ đông sáng lập.
- Ngày 12/01/2020, được Chủ thầu tin tưởng giao làm tổng thầu Dự án Empire với quy mô rất lớn, tổng giá trị khoảng 5,000 tỷ đồng. Thông qua phát hành thêm cổ phần cho cổ đông hiện hữu, tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng.
- Ngày 12/04/2021, ngày giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá 20,600 đ/CP. Ngày hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM để niêm yết trên HNX . Ngày giao dịch đầu tiên trên HNX với giá 58,100đ/CP.
Mission
Trở thành tập đoàn Đầu tư - Xây dựng hùng mạnh, tầm cỡ khu vực Đông Nam Á và tiến tới toàn châu Á. Xây dựng và đóng góp nhiều nhất cho cộng đồng, xã hội và đất nước. Tạo ra giá trị cho cổ đông và Nhà đầu tư một cách bền vững.
Review CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
Quản lý kém, chế độ chính sách nhân viên được, thưởng tết thấp, nợ lượng lâu (RV)