Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Direct Reporting: Report directly to the Head of Sales and Marketing (Australia), providing regular updates on sales activities, progress towards targets, and market insights. Collaborate closely with the Sales Team to ensure alignment with company objectives.
Sales Strategy and Execution: Develop and implement effective sales strategies to achieve company sales targets and expand the customer base. Identify new market opportunities and develop plans to exploit them.
Client Relationship Management: Build and maintain strong, long-lasting customer
relationships by partnering with them and understanding their needs. Address client concerns and ensure the delivery of excellent customer service.
Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve individual and team targets. Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback and
development opportunities.
Sales Operations Management: Oversee the management of the main sales email and ensure timely and accurate responses to client requests, including quotes and invoices. Ensure that the sales process is streamlined and efficient.
Market Analysis and Insights: Conduct market research to identify trends and new
opportunities. Provide insights and recommendations to the Head of Sales and Marketing based on market analysis and client feedback.
Sales Reporting: Prepare and present detailed sales reports, forecasts, and performance analyses to the Head of Sales and Marketing. Ensure data accuracy and provide actionable insights to inform strategic decisions.
Meeting and Event Coordination: Coordinate and lead sales meetings, ensuring effective communication and follow-up on action items. Plan and execute sales events, conferences, and marketing initiatives to enhance client engagement and drive sales.
Travel and Calendar Management: Assist with travel arrangements for sales-related activities and optimize the Head of Sales and Marketing's schedule to prioritize key sales activities and meetings.
Collaboration and Communication: Serve as a central point of contact between the Sales Team in Vietnam and the Head of Sales and Marketing in Australia, facilitating smooth communication and collaboration. Ensure that relevant information is communicated effectively and promptly.
Confidentiality and Professionalism: Handle sensitive information with the utmost confidentiality and maintain a high level of professionalism in all interactions.
Ad Hoc Support: Provide additional support as needed, taking initiative to address challenges proactively and contribute to the overall success of the sales team.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
· Education: Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. Advanced degrees or relevant certifications are a plus.
· Experience: Minimum of 5 years of experience in sales, with at least 2 years in a sales leadership or management role.
· Communication Skills: Excellent English communication skills, both verbal and written. Ability to effectively present information and respond to questions from clients, team members, and management.
· Leadership Skills: Proven experience in managing and leading a sales team, with a track record of achieving sales targets and driving team performance.
· Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret sales data and market trends to make informed decisions.
· Customer Focus: Demonstrated ability to maintain a customer-centric approach and build lasting client relationships.
· Organizational Skills: Exceptional organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities.
· Technical Skills: Proficiency in using CRM software, Microsoft Office Suite, and other relevant sales tools.
· Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing business needs.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Chubb Life là khối kinh doanh Bảo hiểm Nhân thọ (BHNT) toàn cầu của Tập đoàn Chubb. Tại Châu Á, Chubb Life đã thành lập các đơn vị thành viên với 100% vốn sở hữu tại Hong Kong SAR, Indonesia, Hàn Quốc, Myanmar, Đài Loan, Thái Lan, Việt Nam và một công ty liên doanh BHNT tại Trung Quốc.
Chubb Life Việt Nam bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào năm 2005 và thành lập Công ty TNHH Một thành viên Quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC) vào năm 2013. Để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an toàn tài chính cho đa dạng các nhóm khách hàng tại thị trường Việt Nam, Chubb Life Việt Nam cung cấp một danh mục các sản phẩm và dịch vụ về bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe và đầu tư toàn diện thông qua mạng lưới văn phòng rộng khắp trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Minh
- Được hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 04/05/2005, Được cấp phép thành lập và hoạt động để kinh doanh bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2005, Chủ tịch ACE Life toàn cầu nhận giấy phép thành lập và hoạt động của ACE Life.
- Năm 2012, Vượt qua mốc doanh thu nghìn tỷ đồng.
- Năm 2013, thành lập Công ty TNHH Một thành viên Quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC)
- Năm 2016, Đổi tên từ ACE Life thành Chubb Life Việt Nam – Thương hiệu Chubb Life chính thức được giới thiệu tại Việt Nam, sau thương vụ M&A lớn nhất lịch sử ngành bảo hiểm giữa Tập đoàn ACE và Chubb với giá trị 28,3 tỷ USD.
- Chubb Life Việt Nam là doanh nghiệp hiếm hoi đạt lợi nhuận chỉ sau 4 năm hoạt động và kinh doanh có lợi nhuận trong 13 năm liên tiếp. Năm 2021, tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc của Chubb Life Việt Nam đạt 4.499 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 980 tỷ đồng.
- Chubb Life Việt Nam hiện nay có 61 văn phòng trên toàn quốc, bao gồm 1 trụ sở chính, 7 chi nhánh và 53 phòng giao dịch.
Mission
- Sứ mệnh của Chubb Life Việt Nam là bảo vệ hàng triệu khách hàng Việt.
Review Bảo hiểm Chubb Life Vietnam
Muốn phát triển ở đây thì phải theo sale các bác ạ. Công ty suốt ngày mở các lớp học. Lúc đầu tôi vào đây còn thấy bị lừa vì đăng tin tuyển dụng là có lương cứng qua 2 vòng phỏng vấn đỗ rồi mới biết không có lương hay trợ cấp như trong jd mà chỉ có thưởng theo kpi...(rv)
Apply HR Intern nhưng khi vào đều lái bạn qua làm sale, 10 người như 10 (này mình đã kiểm chứng với các bạn cùng vô 1 đợt).(rv)
Giao tiếp lịch sự , trang trọng , khiến cho sự lịch thiệp trong môi trường chuyên nghiệp của bạn cải thiện rõ rệt(rv)