Mô tả công việc
:
- Phân tích thị trường xe đạp và xe máy điện để xây dựng chiến lược phát triển doanh số và mở rộng thị trường.
- Đề xuất kế hoạch phát triển các kênh phân phối bán hàng trên toàn quốc, bao gồm hệ thống đại lý, cửa hàng phân phối và kênh bán hàng trực tuyến.
- Xây dựng chiến lược và triển khai các kế hoạch mở rộng hệ thống đại lý xe đạp và xe máy điện trên toàn quốc.
- Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các đối tác, đại lý tiềm năng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với hệ thống đại lý hiện có, đảm bảo các đại lý hoạt động hiệu quả và tuân thủ chính sách của công ty.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác với các đại lý mới, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho cả hai bên.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đội ngũ có năng lực và động lực làm việc.
- Đặt mục tiêu và theo dõi hiệu suất làm việc của đội ngũ, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các đại lý, đối tác chiến lược và khách hàng lớn.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng và đối tác nhằm đảm bảo sự hài lòng và duy trì hợp tác dài hạn.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, đưa ra các khuyến nghị điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên kết quả thực tế.
- Phân tích các dữ liệu thị trường, xu hướng và phản hồi của khách hàng để cải thiện sản phẩm và chiến lược kinh doanh.
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác như marketing, kỹ thuật và sản xuất để đảm bảo sản phẩm phù hợp với yêu cầu thị trường và đạt chất lượng tốt nhất.
- Đề xuất các chương trình khuyến mãi, chiến lược giá cả và các hoạt động tiếp thị khác.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên trong ngành xe đạp, xe máy điện hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống đại lý trên toàn quốc.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, phân tích thị trường và điều hành đội ngũ kinh doanh lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực, sẵn sàng đi công tác khi cần.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý kinh doanh.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả kinh doanh. Lương cứng 25 triệu. Thưởng nhận việc 10 triệu.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Các quyền lợi khác theo luật định.
Công ty TNHH Công Nghệ ViHAT được thành lập ngày 06 tháng 12 năm 2013 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh cấp phép. Văn hóa của ViHAT gắn liền với 6 cặp giá trị cốt lõi bao gồm: Tận tâm – Trách nhiệm, Sáng tạo – Cải tiến, Chia sẻ – Hợp tác, Công bằng – Chính trực, Chủ động – Dấn thân, Chung sức – Đồng lòng. Hơn 2 triệu lượt truy cập / năm, với 200 ngàn lượng người đăng ký có mặt trên 50 quốc gia. Chính thức khai trương văn phòng tại Cambodia.
Không chỉ phát triển các sản phẩm chủ chốt, ViHAT còn đi đầu tư các dự án tiềm năng khác như: WIDDY, BeCare.io…
Dần đầu trong công tác hỗ trợ các doanh nghiệp CHUYỂN ĐỔI SỐ trong hoạt động kinh doanh.
Chính sách bảo hiểm
-
Phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Công Nghệ VIHAT được thành lập vào năm 2013
Mission
SỨ MỆNH: Phát triển, triển khai các ứng dụng di động giúp giải quyết các nhu cầu thiết thực hàng ngày của cá nhân và doanh nghiệp.