Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Ngày đăng tuyển
13/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
Điều hành, triển khai kế hoạch sản xuất
Phân phối nhân sự, quản lý công nhân, bố trí sắp xếp sản xuất trên chuyền
Hỗ trợ tuyển dụng và quản lý công nhân trong phân xưởng sản xuất
Hướng dẫn ghi chép hồ sơ lô sản xuất, sổ sách, tài liệu của xưởng sản xuất và kiểm tra, giám sát việc thực hiện.
Chỉ đạo giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất theo sự phân công của quản đốc phân xưởng
Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng, hiệu quả & việc sử dụng giờ công của dây chuyền sản xuất
Phối hợp cùng các bộ phận đảm bảo quá trình sản xuất thông suốt
Nghiên cứu, đề xuất, triển khai sản phẩm, quy trình sản xuất mới, cải tiến quy trình, nâng cao năng suất lao động.
Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các hoạt động sản xuất
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc nhà máy
Yêu cầu công việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực liên quan
Có kiến thức điện tử hiểu về kết cấu sản phẩm và quy cách sản xuất sản phẩm cơ khí;
Chịu khó, chịu áp lực tốt.
Trung thực, nhanh nhẹn, biết sắp xếp và điều phối công việc linh hoạt.
Tuổi từ 25 - 30
Giới tính : Nam
Có thể găn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi được hưởng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng, có nhiều cơ hội để phát triển bản thân;
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.