Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia nghiên cứu, soạn thảo các văn bản, tài liệu liên quan đến công tác Đảng bộ cơ sở và hướng dẫn các chi bộ trực thuộc thực hiện theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện các công việc hàng năm theo Nghị quyết Đại hội trong nhiệm kỳ; công tác tổ chức Đại hội Đảng các cấp và các Hội nghị định kỳ của Đảng bộ cơ sở, các chi bộ trực;
- Thực hiện hướng dẫn đánh giá xếp loại đảng viên hằng năm, công tác thi đua, khen thưởng tổ chức đảng và đảng viên theo quy định.
- Thực hiện công tác phát triển đảng viên: rà soát, báo cáo danh sách quần chúng ưu tú; thực hiện các công tác kết nạp Đảng và Đảng viên chính thức; chuyển sinh hoạt Đảng.
- Tham gia thẩm định tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm theo phân cấp quản lý cán bộ của các cấp ủy.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện công tác tài chính đảng: lập các sổ và thực hiện báo cáo về tài chính đảng; thực hiện nhiệm vụ kiểm tra việc thu, nộp, quản lý và sử dụng Đảng phí và thanh quyết toán theo đúng quy định.
- Phối hợp với các cơ quan chức năng thực hiện các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ; Thực hiện thủ tục và báo cáo đảng viên ra nước ngoài theo quy định.
- Tham gia công tác kiểm tra, giám sát thuộc nhiệm vụ của Đảng bộ cơ sở và chi bộ trực thuộc.
- Thực hiện các công việc thường xuyên của Đảng bộ và các Chi bộ trực thuộc, giúp việc cho Ban chấp hành Đảng bộ và các Chi ủy trực thuộc theo phân công của Lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy, Thường trực Đảng ủy Tổng công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật/Tài chính/Ngân hàng Bảo hiểm.
- KCó kinh nghiệm làm công tác pháp chế/công tác nhân sự/công tác Đảng trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng/bảo hiểm.
- Là Đảng viên.
- Lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả; Tương tác, đàm phán và thuyết phục; Làm việc độc lập và nhóm.
- Đọc hiểu và viết văn bản; tổng hợp thông tin; Tư duy đa chiều giải quyết vấn đề.
- Sôi nổi, chủ động và hợp tác vì mục tiêu chung; có tinh thần học hỏi cao.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo các ứng dụng AI trong công việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.