Phúc lợi
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
+ Thực hiện các công tác hồ sơ, tài liệu, thanh, quyết toán
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết
- Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
- Lập kế hoạch thanh toán các chi phí kịp thời và chính xác
- Theo dõi các hợp đồng thực hiện tạm ứng, thanh toán cho các đơn vị cung cấp dịch vụ đảm bảo chính xác đúng thời hạn
+ Công tác hỗ trợ dự án
- Tham gia hỗ trợ, sắp xếp và làm việc với các đối tác dự án, đảm bảo công việc tiến triển đúng thời gian, thuận lợi
+ Công việc khác
- Nghiên cứu các quy trình liên quan nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc được giao theo từng thời điểm nhằm mục đích hỗ trợ công việc thường xuyên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng/Kinh tế;
- Nắm vững qui trình vận hành, quản trị hệ thống.
- Hiểu và biết cách làm việc với các đối tác, có kinh nghiệm hiểu biết về lĩnh vực văn phòng, kế tóan.
- Có kinh nghiệm từng làm việc tại các ngân hàng/định chế tài chính nước ngoài hoặc các ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank,
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.