Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Trực điện thoại bàn Công ty, nhận và chuyển cuộc gọi đến các Phòng/Khoa, ghi nhận thông tin từ khách hàng nhắn lại.
- Hướng dẫn khách hàng đến liên hệ công tác.
- Setup phòng họp, phòng phỏng vấn,…
- Tiếp nhận và đóng dấu kiểm soát công văn đến các loại và chuyển các Phòng/Khoa và cá nhân.
- Gửi chuyển phát các công văn đi theo yêu cầu của các Phòng/Khoa.
- Lưu trữ công văn theo quy định của Công ty. Phô tô, công chứng các tài liệu, giấy tờ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Soạn thảo các văn bản (công văn, thông báo, giấy mời, biên bản...) theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Đặt xe cho ban lãnh đạo khi có yêu cầu. Làm đề nghị thanh toán một số khoản chi phí cho các Phòng/Khoa khi có yêu cầu.
- Một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Gám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính Nữ. Tuổi từ 20 -30 tuổi, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Văn thư lưu trữ, Hành chính, du lịch,... và các ngành nghề khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm Lễ tân, văn thư.
- Kỹ năng trình bày, soạn thảo văn bản.
- Ngoại hình khá, giao tiếp tự tin, không nói ngọng, nói giọng địa phương.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.