Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đề xuất phương thức tuyển dụng.
- Liên hệ, kiểm tra hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận công nhân viên mới.
- Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch, đề xuất, tổ chức chương trình đào tạo cho CBNV.
- Kiểm soát dữ liệu chấm công. Theo dõi và cập nhật quy chế lương, các thay đổi điều chỉnh lương, phụ cấp của CBNV.
- Thực hiện kê khai biến động nhân sự, lập danh sách NLĐ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản,..)... của CBNV theo quy định.
- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, hệ thống văn bản công ty.
- Tham gia quản lý tài sản, kiểm tra/kiểm soát công tác bảo trì/sửa chữa/bảo dưỡng tài sản.
- Phối hợp xây dựng, theo dõi, giám sát thực hiện các quy định về môi trường, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy,...
- Tham gia tiếp nhận, xử lý các văn bản, tài liệu liên quan đến công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo và Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Mức lương: Từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng
- Thử việc: 02 tháng
- Môi trường làm việc văn phòng thân thiện, mát lạnh.
- Thưởng cuối năm, du lịch cuối năm.
- BHYT, BHXH, cơm trưa ...
Quyền lợi được hưởng
- Trình độ học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp Đại học.
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ A tiếng Anh, ưu tiên giao tiếp được bằng tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, internet, outlook), ưu tiên sử dụng tốt phần mềm BHXH/ nhân sự; biết thêm MS Access, powerpoint.
- Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH.
- Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Review Family Mart
Làm việc và vui cười nói chuyện với đồng nghiệp
Một môi trường làm việc rất tốt
Nơi làm việc tương đối ổn định và vui vẻ