Bất Động Sản Đăng Khoa

Thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cùng với Trưởng Bộ Phận và đánh giá ứng viên, tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự
Tạo nguồn tuyển dụng cho các ứng viên thụ động thông qua các nền tảng MXH, Website tuyển dụng khác nhau, xây dựng và duy trì mạng lưới các ứng viên tiềm năng để đảm nhận các vai trò được dự đoán và lên kế hoạch trong tương lai
Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
Chăm sóc sales
Xây dựng chính sách đãi ngộTốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế,...
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin tốt
Chịu được áp lực và cường độ công việc lớn
Có kỹ năng quản lý và đào tạo tốt
Kỹ năng xử lý tình huốngLương thỏa thuận khi phỏng vấn
Lương tháng 13
BHXH, BHYT, phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật