Bất Động Sản Đăng Khoa

Mô tả Công việc
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng khối văn phòng và cửa hàng; lên chiến lược tuyển dụng phù hợp từng vị trí thuộc các lĩnh vực như: Sale Online, Digital Marketing, Marketing, Thương mại điện tử, Kế hoạch, Nhân sự, Thiết kế thời trang, May mẫu, Nhân sự, Nhân viên bán hàng, Cửa hàng trưởng, Kho vận,...
- Xây dựng nội dung, thiết kế hình ảnh/ video tuyển dụng trên các trang tuyển dụng;
- Chủ động tìm kiếm xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhằm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng;
- Đánh giá hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, tổng hợp và quản trị kho data ứng viên;
- Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng (bên trong & bên ngoài) nhằm quảng bá thương hiệu tuyển dụng rộng rãi;
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng theo tuần, tháng, quý.Yêu Cầu Công Việc
- Trẻ trung, năng động (<35t), ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự />KT/Kinh doanh/Ngoại ngữ...;
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên từng tuyển dụng các công ty có hệ thuống chuỗi bán lẻ thời trang, FMCG, F&B,... hoặc từng làm head hunter;
- Có trách nhiệm, ham học học hỏi và khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng đón nhận những mục tiêu thách thức, thích nghi sự thay đổi nhanh để phát triển;
- Có tư duy Marketing, biết sử dụng hoặc học hỏi nhanh các công cụ thiết kế hình ảnh/ video; các công cụ MKT;
- Có kinh nghiệm phát triển, duy trì nguồn ứng viên; kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, diễn đạt tốt.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao