Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

No.Duties and responsibilities2.1
1. Công việc chuyên môn:
- Chấm công, tính lương cho người lao động.
- Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo qui định của Công ty.
- Tổ chức ký hợp đồng lao động và theo dõi cho CBCNV phụ trách
- Tổ chức theo dõi, lập danh sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm y tế cho người lao động.
- Theo dõi danh sách lao động định kỳ theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
- Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động trong phạm vi công việc được giao
- Làm việc với các cơ quan nhà nước để thực hiện chế độ cho người lao động.
2. Báo cáo công việc:
- Báo cáo Trưởng nhóm C&B hàng tháng về tình hình thực hiện các chế độ đối với người lao động.
- Báo cáo theo tuần/quý/năm theo các hạng mục công việc phụ trách.
- Làm việc với các đầu mối để thông báo các quy định, thông báo, quyết định....
2.2Các hoạt động khác: Theo phân công của Trưởng Bộ PhậnNo.ContentExplaination1
Kinh nghiệm
(Experience)
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môntại vị trí trương đương
- Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang & bán lẻ, quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
2
Kiến Thức
(Knowledge)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,...
- Hiểu về bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
3
Kĩ Năng
(Skill)
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel...
- Khả năng giao tiếp giao tiếp tốt, tập trung, tỉ mỉ
- Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác
- Khả năng làm việc dưới áp lựcNo.ContentExplaination1
Môi trường làm việc
(Work Environment)
- Thời hạn Hợp đồng 06 tháng (Sau khi hết thời vụ sẽ được cân nhắc kí HĐ chính thức nếu công ty có kế hoạch)
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, bài bản khi vào làm việc
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
- Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô nhân sự lớn
2
Chế độ đãi ngộ
(Benefit)
- Mức lương: 9-11 triệu/tháng ( có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Ký HĐLĐ và đóng BHXH sau 2 tháng thử việc, được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy đinh trong thời gian làm việc tại công ty.