- Hướng dẫn , giám sát kiểm tra lao động thực hiện đúng hướng dẫn công việc đảm bảo đạt năng xuất và chất lượng.
- Báo cáo tình hình tiến độ chất lượng trong c sản xuất.
- Kiểm soát điều kiện chế độ thiết bị đảm bảo năng xuất và đạt chất lượng sản phẩm.
- Kiểm tra check sheet hàng ngày tình trạng hoạt động của tất cả các đầu máy.
- Thực hiện đầy đủ đúng Deadline các công việc khi được cấp trên bàn giao.- Am hiểu về máy móc, công nghệ kỹ thuật ngành Nhựa.
- Từ 3 năm kính nghiệm quản lý sản xuất xưởng sản xuất quy mô trên 50 CNV.
- Kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu, báo cáo, đưa ra giải pháp xử lý tình huống, tính toán định biên nhân sự.
- Kiến thức về lĩnh vực sản xuất
- Kiến thức về hệ thống ISO, 5S,..
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và giải quyết các vấn đề phát sinh..- Có xe đưa đón CBNV về Hà Nội
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Nghỉ 1 thứ 7/tháng và 4 ngày chủ nhật trong tháng..
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp