- Trực tiếp kiểm tra, đánh giá chất lượng thành phẩm. Phê duyệt các sản phẩm đạt yêu cầu và loại bỏ các sản phẩm lỗi.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các biện pháp kiểm soát chất lượng nhằm cải thiện hệ thống dây chuyền sản xuất.
- Khắc phục các sự cố về mặt chất lượng, kịp thời tìm ra nguyên nhân và giải pháp để đảm bảo quá trình sx không bị đình trệ. Có trách nhiệm thông báo các vấn đề có khả năng ảnh hưởng đến các bộ phận và các bên liên quan.
- Tham gia giải quyết yêu cầu cũng như các khiếu nại của khách hàng về chất lượng của sản phẩm (thông tin hàng lỗi, kiểm tra đối chiếu, tìm cách khắc phục)
- Thu thập, phân tích các dữ liệu. Làm các báo cáo liên quan về hiệu suất chất lượng sản phẩm -> đề xuất cải tiến
- Kiểm soát việc duy trì và thực hiện 5S khu vực sản xuất.- Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học chuyên ngành liên quan
- Có từ 2 năm vị trí tương đương
- Có kiến thức về quy trình sản xuất và các quy định liên quan
- Có kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp tốt; tin học văn phòng tốt
- Ưu tiên Nam giới- Thu nhập: 8 - 11 triệu/tháng. Ăn trưa tại công ty
- Du lịch, Teambuilding hàng năm.
- Thưởng KPI, thưởng cuối năm. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch),...
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp