Mô tả công việc
- Lead the development and implementation of audit strategies to ensure compliance with labor, ethics, environment, health, and safety standards as outlined by local legislation and RBA guidelines.
- Coordinate and conduct supplier audits, ensuring adherence to company and RBA principles of conduct.
- Manage corrective action plans and follow-up on implementation to address audit findings.
- Develop and provide training programs to enhance supplier performance in CSR and sustainability.
- Produce regular reports on audit status, progress, and supplier performance for internal stakeholders.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate sustainability goals into business operations.
- Stay informed on the latest sustainability trends and best practices to drive innovation within the company.
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- 3-6 years of experience in sustainability, CSR, or EHS audit roles.
- Strong understanding of national and international labor laws and sustainability standards.
- Excellent analytical, organizational, and project management skills.
- Ability to work within tight deadlines and manage multiple projects simultaneously.
- Strong interpersonal skills with the ability to engage and influence stakeholders at all levels.
- Proficiency in Vietnamese and English/ Chinese.
Quyền lợi được hưởng
- Year-end bonus based on job performance
- Full benefits - social insurance - unemployment insurance - health insurance
- 4 Sundays off and 1 Saturday off, plus an additional day off (Saturday)
- Annual salary increase mechanism
- Participation in company and union-organized programs such as: Mid-Autumn Festival, Tet lucky draw, or receiving gifts on special occasions...
- Friendly working environment - colleagues are supportive and always help each other in work.
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.