2. Phân tích khả năng kỹ thuật và phân khúc sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
3. Lập kế hoạch tiến độ dự án sản phẩm mới, quản lý sản xuất, truyền thông và điều phối.
4. Xây dựng các thông số kỹ thuật của sản phẩm mới, đánh giá tính khả thi của việc phát triển, giới thiệu và kiểm soát tiến độ.
5. Thực hiện khảo sát thị trường và xu hướng sản phẩm, đồng thời cung cấp cho bộ phận R&D các sản phẩm tham khảo để phát triển sản phẩm mới.
6. Thực hiện quảng bá kênh, điều phối các hoạt động tiếp thị sản phẩm, sản xuất tài liệu quảng cáo và lên kế hoạch gặp gỡ khách hàng.
7. Những người quen thuộc với lịch trình R&D và công cụ ước tính chi phí. Giao tiếp và phối hợp tốt, tính cách chủ động và chú trọng tinh thần đồng đội.Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, kỹ thuật điện tử hoặc các ngành liên quan
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Chủ động, năng động và có khả năng học hỏi nhanh
Tiếng trung giao tiếpMức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.
Review Fashion Garments Co. Ltd.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đồng nghiệp giúp đỡ nhau, bữa trưa được công ty cung cấp (ID)
Tính bền vững trong cả doanh nghiệp và con người (ID)
Không có gì để nói, làm việc thiếu chuyên nghiệp