Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
- Phối hợp với đội ngũ kinh doanh, bộ phận kỹ thuật, gặp gỡ khách hàng tư vấn các giải pháp xu hướng như: giám sát hiệu suất ứng dụng (APM), Cloud management platform (CMP), Cloud Bigtech (AWS, Azure, GCP,..)
- Trao đổi, nghiên cứu nắm bắt nhu cầu, hiện trạng các dịch vụ về giám sát hầng, ứng dụng & quản trị Cloud Platform (Local &Global Cloud) của khách hàng và đưa ra đề xuất sản phẩm phù hợp
- Phối hợp với hãng giới thiệu, demo/POC theo yêu cầu khách hàng
- Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, giải pháp, kỹ thuật do hãng tổ chức. Tham gia các hội nghị, hội thảo, sự kiện, seminars, workshops để cập nhật nâng cao kiến thức tổng hợp ngành và sản phẩm, giải pháp có liên quan
- Thi các chứng chỉ liên quan do hãng yêu cầu nâng cao năng lực
- Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp, công nghệ mới theo chiến lược của Công ty hoặc theo yêu cầu khách hàng, xây dựng tài liệu phục vụ cho quá trình tư vấn khách hàng/ dự án
- Phối hợp với Product Manager xây dựng, hoàn thiện các tài liệu kĩ thuật về sản phẩm như Datasheet, các tài liệu chuyên sâu khác về sản phẩm
- Phối hợp với hãng cấu hình, triển khai dịch vụ cho khách hàng end-user khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông,..
- Có background Dev, Devops là một lợi thế lớn
- Có các chứng chỉ chuyên ngành liên quan đến các giải pháp APM, CMP, Cloud Bigtech là một lợi thế lớn
- Có kinh nghiệm tư vấn, triển khai, vận hành trên 1 năm cho các dịch vụ APM, CMP, Cloud Bigtech
- Có khả năng đọc hiểu, giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế
- Khả năng tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích so sánh, đánh giá giải pháp công nghệ kỹ thuật, quản lý thông tin sản phẩm CNTT;
- Có khả năng viết tài liệu, trình bày giải pháp
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề
II. Chế độ:
1. Hưởng mức thu nhập thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
3. Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
4. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng để trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo 2 chóp: quản lý hoặc chuyên gia.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng
Review Glints
Lương thưởng cao, đồng nghiệp tuyệt vời, văn hóa công ty và tầm nhìn tuyệt vời. Quản lý hơi lộn xộn. (id)
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp (rw)
Công ty tìm cách sa thải để không phải đền hợp đồng (rw)