Participate in technical discussions with the client or business analysis, providing expertise and ensuring alignment between business requirements and technical implementation.
Provide technical guidance and mentorship to the team, ensuring adherence to coding standards, best practices, and architectural principles.
Collaborate with the Project Manager or Business Analyst to prioritize and refine the backlog, ensuring a clear understanding of user stories and acceptance criteria.
Monitor and manage the development team's velocity and capacity, ensuring realistic sprint goals and commitments.
Identify and address technical risks and impediments that could impact the project's timeline or quality.
Work closely with the client's technical team to understand their technical environment, integration requirements, and any specific constraints.
Communicate technical decisions, progress updates, and potential challenges to the client in a clear and concise manner.
Build and maintain a strong working relationship with the client's technical team based on trust, transparency, and collaboration.
Ensure the development team follows quality assurance processes, including unit testing, integration testing, and end-to-end testing.
Review and approve code changes to ensure they meet quality standards and functional requirements.Bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field (or equivalent and above).
Knowledge of software architecture and design patterns.
Excellent background in .Net, C# programming language.
Familiar with version control systems (e.g., Git) and continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipelines.
Experience in MSDN, Visual Studio.
Experience 5+ year as software developer/technical lead (preferably in agile project).
Agile certifications is advantage.
Experience in Custom domain s is advantage (including Import/Export/Transit procedure with Customs: Document Preparation, Customs Declaration, Documents, Validation, Tax Calculation & Payment, Customs Clearance).
Fluent and proficient English in both verbal and written.
Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with both technical and non-technical stakeholders.
Strong problem-solving and analytical skills to identify and resolve technical challenges.
Ability to lead and mentor a team of developers, fostering a collaborative and high-performing environment.
Proficient in software development tools, including version control systems, IDEs, and testing frameworks.Attractive salary. Performance based award.
Salary: Very competitive.
"FPT care" health insurance provided by PJICO and is exclusive for FPT employees.
Young and dynamic working environment.Continuous development of hard and soft skills through work and professional training.
Opportunity to approach newest technology trends
Exciting leisure: sport and art events (football club, family day...).
Company's labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation plus other
Benefits offered by the company (Company trip, Holiday, etc.)
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Review FPT IS
Phân chia vai trò rõ ràng nhưng có quá nhiều hoạt động chả hiểu bên nào nghĩ ra rồi ép tất cả mọi người tham gia
Công ty nhiều dự án trọng điểm nên yêu cầu phải học nhiều. Quyền lợi đảm bảo. Môi trường làm việc tích cực
Ấn tượng mấy ngày đầu các anh hướng dẫn về dự án tận tìn