Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-Hỗ trợ kỹ thuật cho đại lý
-Hướng dẫn quy trình sửa chữa
-Giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp
-Đánh giá và báo cáo
-Đào tạo và phát triển
-Hỗ trợ triển khai các chương trình kỹ thuật
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Ô tô, Cơ khí Ô tô hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật sửa chữa ô tô, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại đại lý ô tô hoặc nhà sản xuất.
- Kiến thức: Hiểu biết sâu về các hệ thống ô tô, quy trình sửa chữa, bảo dưỡng và các tiêu chuẩn kỹ thuật của ngành.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn kỹ thuật tốt.
- Sử dụng thành thạo các công cụ chẩn đoán và phần mềm quản lý kỹ thuật.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 45
- Lương: 9 Tr - 15 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.