Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Mô tả:
• Quản lý, triển khai hoạt động phê duyệt tín dụng tại mạng lưới chi nhánh NHBL theo thẩm quyền được phân công;
• Thực hiện công tác phê duyệt tín dụng theo thẩm quyền cá nhân hoặc/và tham gia các ủy ban phê duyệt tín dụng của Khối NHBL/Ngân hàng;
• Triển khai xây dựng nội dung đào tạo liên quan đến nghiệp vụ thẩm định tín dụng, đối với các ĐVKD tại Mạng lưới chi nhánh; Phối hợp với các đơn vị chức năng trong hệ thống để tổ chức triển khai, đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ thẩm định & phê duyệt tín dụng tại mạng lưới chi nhánh;
• Phối hợp đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến, phát triển các quy trình thẩm định và phê duyệt tín dụng, chính sách sản phẩm tín dụng cho khách hàng thuộc Khối NHBL;
• Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh;
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, ưu tiên đã có kinh nghiệm quản lý, phê duyệt tín dụng;
• Kinh nghiệm quản trị sự thay đổi, bảo đảm việc đáp ứng công việc được giao;
• Am hiểu về rủi ro tín dụng và các biện pháp giảm thiểu rủi ro;
• Kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống, quản trị thời gian, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.