Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thành phố Vinh Nghệ An, Việt Nam
Tp. Bắc Ninh, Bắc Ninh
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và thu hút nhân tài
+ Phụ trách công tác về TẠO NGUỒN tuyển dụng (Lao động phổ thông là chính)
+ Viết bài chuẩn SEO đăng lên website +fanpage
+ Phân tích đánh giá hiệu quả của nguồn tuyển dụng.
+ Liên hệ, trao đổi công việc cùng với Người Lao Động
+ Xử lý các công việc phát sinh liên quan đến tạo nguồn được phân công bởi quản lý
- Phụ trách về EB ( Employer Branding)
+ Tìm kiếm những nội dung hấp dẫn với người dùng, tăng truy cập vào website + fanpage
+ Tìm kiếm ý tưởng và tiến hành dựng clip Tik Tok để xây dựng kênh
Yêu cầu công việc
- Trình độ Đại học, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
- Yêu thích nhân sự và mong muốn gắn bó lâu dài
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi tốt
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp lương cứng: 2,5 - 4,5 triệu/tháng + Thưởng năng suất
- Được trải nghiệm các nghiệp vụ nhân sự tại một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực E-logistics tại Việt Nam
- Được đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng làm việc
- Môi trường năng động, làm thật, kinh nghiệm thật
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.