Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ 01 ASM Miền Bắc 3 (Phục trách các KV Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình)- Base một trong các tỉnh quản lý.
- Quản lý thị trường kênh GT, đi công tác thị trường ở các tỉnh theo khu vực được giao quản lý .
- Lập kế hoạch, triển khai công việc cho đội ngũ kinh doanh , giám sát thực hiện công việc và hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra từ Giám đốc miền (RSM).
- Triển khai và hỗ trợ các điểm bán, cửa hàng, đại lý, NPP thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mãi, tiếp thị.
- Quản lý, giám sát việc chăm sóc khách hàng thường xuyên, thúc đẩy mở rộng thị trường mới.
- Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng.
- Thực hiện các báo cáo kinh doanh theo quy định của công ty.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, có độ tuổi từ 30 - 45.
- Trình độ: Tốt nghiệp CĐ / ĐH các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế...).
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý - giám sát - PDCA.
- Giao tiếp thuyết phục, kỹ năng đàm phán, thương lượng.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận đi công tác xa.
- Trung thực, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao với công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực hàng gia dụng, hàng công nghiệp, FMCG.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.