Mô tả công việc
- Cập nhật chính sách, nội quy về An toàn VSLĐ, PCCC để đảm bảo an toàn con người và tài sản trong quá trình sản xuất kinh doanh, phát triển bền vững,tuân thủ các yêu cầu của luật bằng việc soạn thảo, chỉnh sửa, bổ sung các điểm mới của luật
- Triển khai và tổng hợp kế hoạch AOP hàng năm các hạng mục được phân công như: PCCC, biển báo, thiết bị an toàn, kiểm định, đào tạo …
- Giám sát và triển khai kế hoạch kiểm định thiết bị an toàn nghiêm ngặt, kiểm định đo lường của các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo tuân thủ luật và an toàn trong sản xuất
- Giám sát và triển khai kế hoạch thực hiện quy định về PCCC và cứu nạn cứu hộ của công ty nhằm tuân thủ yêu cầu của pháp luật, đảm bảo an toàn cho hoạt động sản xuất
- Giám sát và triển khai kế hoạch thực hiện quy định về An toàn hóa chất của công ty nhằm tuân thủ yêu cầu của pháp luật, đảm bảo an toàn cho hoạt động sản xuất
- Xử lý, điều tra tai nạn lao động, sự cố thông qua kiểm tra, đánh giá hiện trường, khai báo, xác định nguyên nhân chính, lập báo cáo và đề xuất giải pháp gửi Ban GĐ và phòng ban liên quan
- - Giám sát quá trình thực hiện an toàn vệ sinh lao động, môi trường,PCCC của các phòng ban trong công ty và nhà thầu thông qua việc kiểm tra, phát hiện,nhắc nhở, xử lý vi phạm ,… nhằm đảm bảo an toàn cho NLĐ và tính tuân thủ luật
- Đào tạo, tuyên truyền, phổ biến các chính sách/nội quy, hướng dẫn thực hiện các nội dung ATLĐ, PCCC, CNCH,... giúp NLĐ chủ động phòng ngừa & ứng phó mối nguy trong quá trình lao động, tuân thủ các yêu cầu của luật
- Lập báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất nhằm cung cấp thông tin một cách đầy đủ và chính xác.
- Thực hiện các công việc khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành: Môi trường, An toàn, Bảo hộ lao động, Phòng cháy chữa cháy
- Có kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương tối thiểu 1 năm
- Kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sức khỏe tốt
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận 10 - 15 triệu, lương tháng 13, thưởng tháng 14, thưởng KPIs,tăng lương, thăng tiến
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe nâng cao
- Phụ cấp: Xe đưa đón hoặc xăng xe, điện thoại, ăn trưa
- Thưởng ngày lễ: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4- 1/5, Thành lập công ty, Tết thiếu nhi, Vu lan, Tết trung thu, Quốc Khánh, tết dương lịch, tết âm lịch,...
- Đào tạo và phát triển: chuyên môn + kỹ năng mềm
- Tham gia chương trình xây dựng đội nhóm hàng năm
- Nghỉ phép có lương
- Đồ bảo hộ lao động đầy đủ
- Các chế độ khác...
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới