Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổng hợp kaizen khối văn phòng và chi nhánh
- Trình trưởng bộ phận xem xét kaizen theo tuần.
- Hỗ trợ thực hiện trao đổi, phân tích ý tưởng. Nhờ phòng ban hỗ trợ, tìm mẫu báo giá, đặt hàng).
- Theo dõi tiến độ và báo cáo cho trưởng bộ phận các kaizen được duyệt.
- Đề xuất thưởng vinh danh cá nhân, tập thể có kaizen xuất sắc theo tháng, quý, nắm.
- Báo cáo chi phi thực hiện kaizen theo tháng quý năm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Từng học qua chứng chỉ 5S, KAIZEN.
- Hiểu biết về các công cụ Kaizen như 5S, PDCA, TPM, VSM.
- Nam từ 20-27 tuổi
- Có khả năng nhìn nhận đánh giá vấn đề tốt
- Tính sáng tạo trong công việc
- Kỹ năng thuyết phục và tư duy tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 20 - 27
- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới