Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TUYỂN DỤNG
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm.
- Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển,...
- Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên.
- Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Báo cáo trực tiếp cho cấp trên về công tác Tuyển dụng hàng tuần/ tháng/ quý/ năm.
ĐÀO TẠO
- Phối hợp với các Ban/Phòng khảo sát, xác định nhu cầu đào tạo, lên ngân sách và lập kế hoạch đào tạo;
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm
- Tổ chức các khóa đào tạo theo Quy trình Đào tạo đã ban hành;
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo;
- Đào tạo định hướng cho CBNV mới của Công ty;
- Báo cáo trực tiếp với cấp trên về công tác đào tạo hàng tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…
- Có từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm công ty ngành dệt may, sản xuất, xuất khẩu,...
- Tiếng anh giao tiếp khá
- Tin học văn phòng thành thạo
- Chủ động trong công việc và có tinh thần hợp tác
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc và giao tiếp tốt
- Tư duy hệ thống và tư duy dịch vụ
- Khả năng chịu được áp lực công việc
QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận
- Thưởng tháng 13, thưởng ngày lễ
- Thưởng năm theo kết quả kinh doanh: từ 1 - 3 tháng lương
- Phụ cấp ăn trưa
- BHXH, BH sức khỏe do nhân viên gắn bó
- Du lịch trong nước hằng năm, du lịch nước ngoài cho nhân viên gắn bó
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài thường xuyên
- Nhiều hoạt động sự kiện cho CBNV: CLB chạy, đạp xe, leo núi,...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới