Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Vận tải
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng

Việc làm Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Cập nhật 26/11/2025 00:24
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Pattern Leader
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) 4.0★
3 đánh giá 285 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 11 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Task 1:

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành công việc của nhóm thiết kế rập và rập đại trà /

Responsible for managing and operating the work of the bulk pattern and design pattern team

- Nhận kế hoạch. Nắm số lượng mã theo từng mùa, từng giai đoạn như Proto. Preview. SMS. GTM. ISR. Size Set. Đại trà

Get the plan. Control quantyti of styles according to each season, each stage like Proto. Preview. SMS. GTM. ISR. Size Set. Bulk

- Nhận tài liệu các nhánh hàng từ khách hàng Develop và Merchandise. Kiêm tra nhân định kiểu dáng lâp kế hoạch phân công cho từng nhân viên

Get Customer Techpack; Spec. from Develop and Merchandise. Check the design personality to make the assignment plan for each staff.

- Tham gia họp concep, fitting với Develop và khách hàng

Participate in concep meeting, fitting with Develop and clients.

- Xây dựng và hoàn thành mục tiêu đề ra, lắng nghe ý kiến đóng góp. Hướng dẫn triển khai công việc chính xác cho từng nhân viên trong nhóm

Develop and complete set goals, listen to comments. Instructions for implementing the correct work for each employee in the group.

- Điều hành, theo dõi, bám sát, đôn đốc công việc của nhân viên trong nhóm

Operate, monitor, follow and urge the work of the staff in the group.

- Xử lý và giải quyết nhanh chóng tất cả những vấn đề theo thẩm quyền

Quickly handle and resolve all issues according to its competence.

- Xây dựng đội ngũ phát triển rập chuyên nghiệp, vững mạnh, Nắm bắt linh hoạt các vấn đề xảy ra đáp ứng nhu cầu thiết yếu của sản xuất và xu hướng thị trường.

Build a professional and strong team to develop a professional, strong and flexible grasp of problems to meet the essential needs of production and market trends.

- Chịu trách nhiệm về các vấn đề bảo mật an ninh- an toàn thông tin dữ liệu công việc của mình phụ trách. Không cung cấp sao chép hoặc làm rò rỉ tài liệu, hồ sơ những sản phẩm có logo của khách hàng ra bên ngoài

Responsible for matters of confidentiality - data security in charge of his work. Do not provide copying or leaking documents, records of products with the customer's logo to the outside

Task 2:

- Tham dự họp với các bộ phận. Develop, Merchandise, Sàn xuất, Kaizen, Bonding, QA cho từng giai đoạn để nắm bắt thông tin, tiếp nhận những góp ý, xem xét, hướng dẫn nhân viên tạo rập cho phù hợp

Attend meeting with departments. Develop, Merchandise, Export floor, Kaizen, Bonding, QA for each stage to capture information, receive suggestions, review and guide employees to create patterns accordingly.

- Triển khai, phân bổ và tiến hành tạo rập, tạo file sao lưu trên hệ thống và làm việc cùng nhóm

Deploy, distribute and conduct pattern creation, creating backup files on the system and working with groups

- Trong quá trình tạo rập, kiểm tra nếu có thông số nào không phù hợp ghi chú lại báo với bộ phận khai thác đề xuất với khách hàng để thay đối

In the process of making patterns, check if there are any parameters that are not suitable, note, then report to the exploitation department to propose to the customer for change.

- Thường xuyên kiểm tra theo dõi nhân viên trong nhóm thực hiện tốt công việc

Regularly check and monitor the staff in the group performing well at work.

- Nhảy size đặt film in khuôn in

Size Grading to set printed film.

- Báo cho nhóm định mức báo gía với khách hàng

To transfer the Pattern to the Marker -team to canculate consumption with customers

- Kểm tra lại toàn bộ rập trước khi phát hành rập cho sản xuất

Check all the patterns before releasing them for production.

- Đảm bảo 100% tính chính xác, an toàn và kịp thời gian gia rập cho sản xuất

Task 3:

Ensuring 100% accuracy, safety and timely printing for production

- Thường xuyên theo dõi cập nhật comment những thay đổi của khách hàng cho từng giai đoạn để truyền đạt những thông tin cần chỉnh sửa.

Regularly monitor and update customer changes comments for each stage to convey information that needs editing.

- Chỉnh sửa và hướng dẫn nhân viên chỉnh sửa chính xác đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

adjusting the patterns and guide staff the way to accurately adjust to meet customer requirements.

- Báo lại cho nhóm định mức nếu có sự thay đổi.

Report to Marker-team if there is any change.

- Hướng dẫn và tạo thêm rập cho mỗi khu vực như rập Asian. Japan.

Guide and create more patterns for each region like Asian Pattern. Japan Pattern.

- Kiểm tra lại toàn bộ hệ thống thông số báo cho bên thông số cập nhật đầy đủ chính xác trước khi lên Size Set. Đại trà.

Check the entire system MC to notify the party fully updated MC before Size Set. Production.

- Tham dự họp bàn giao giữa Develop và Merchandise triển khai sản xuất đại trà.

Attend a handover meeting between Develop and Merchandise to deploy Bulk production.

- Check grading và điều chỉnh thông số cho hợp lý từng mã hàng.

Check grading and adjust the parameters to suit each style.

- Nhận kế hoạch và kiểm tra full size.

Get the plan and check full size.

- Bàn giao rập cho bộ phận sơ đồ làm định mức đặt hàng.

Handing over to the marker team to order consumptions.

- Grading rập làm Size Set.

Grading Size Set patterns.

- Họp với Merchandise, QA, Sản xuất sau đó triển khai cấu trúc rập cho Đại trà.

Meeting with Merchandise, QA, Production then deploy pattern construction to Production.

- Kiểm tra và nhận báo cáo Size Set từ sàn xuất.

Check and receive Size Set reports from production.

- Kiểm tra grading và vẽ rập cứng đại trà chuyển giao QA.

Check grading and drawing hard pattern transfer to QA department.

- Sau khi chuyển giao rập cho QA nếu duyệt thì chuyển giao rập cho sản xuất và bộ phận sơ đồ.

After transferring patterns to QA, if approved, they will be transferred to production and marker-team.

- Quản lý theo dõi bộ phận In – Thêu.

Monitor and manage Print - Embroidery department.

Task 4:

- Hoàn thành đáp ứng mục tiêu nhà máy. Đáp ứng yêu cầu khách hàng.

Completion of meeting factory tagets. Meet customer requirements.

- Chuyển rập đại trà cho các nhà máy khác khi có yêu cầu.

Mass transfer to other factories when required.

- Nhận rập gia công từ nhà máy khác khi có yêu cầu.

Receive machining patterns from other factories when required.

- In rập gia công cho sản xuất.

Printing machining patterns for production.

- Tham gia hỗ trợ giải quyết các vấn đế phát sinh liên quan đến công việc.

Join in helping to solve problems related to work.

- Đào tạo hướng dẫn thiết kế rập và sử dụng phần mềm cho nhân viên đáp ứng nhu cầu công việc.

Training instructions on designing and using software for staff to meet work needs.

Yêu Cầu Công Việc

-       Bằng Cử nhân/ Cao Đẳng chuyên ngành may

Bachelor's Degree / College specialized in sewing

-       Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành may.

Have at least 5 years of experience in the garment industry.

-       Hiểu biết sâu kỹ thuật may mặc.

Deep understanding of garment techniques.

-       Vi tính văn phòng.

Office computer.

-       Anh văn chuyên ngành.

English for specific purposes

-       Sử dụng thành thạo phần mềm trong ngành may.

Proficient in software in the garment industry

-       Có khả năng hướng dẫn, đào tạo, quản lý nhân viên.

Ability to guide, train, and manage staff.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.

Tầm nhìn 

Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.

Sứ mệnh

  • Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
  • Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
  • Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.

Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình.

Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.


Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

4.0
3 review

14/01/2024
Senior Python Developer tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)

28/07/2023
Tổ trưởng sản xuất tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)

30/11/2023
Nhân viên tư vấn tài chính tại Hồ Chí Minh

Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)

Những nghề phổ biến tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Bạn làm việc tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo