Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Vận tải
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng

Việc làm Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Cập nhật 26/11/2025 00:24
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Kaizen Supervisor ( Kỹ thuật may)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) 4.0★
3 đánh giá 285 việc làm 24 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 23/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

· Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động / nghiệp vụ nghiên cứu, cải tiến quy trình may:

Be in charge of managing all kaizen activities related to sewing operation:

o Nghiên cứu công đoạn may khi phát triển mẫu, đại trà, đề xuất với khách hàng, phòng khai thác nếu cần thay đổi cách may tốt hơn để đạt chất lượng, năng suất.

Research the operations at development stage or bulk production to make the proposals with customer to improve the quality and productivity.

o Phối hợp với phòng may mẫu, phòng phát triển, nghiên cứu may những công đoạn khó gửi khách hàng.

Coordinate with sample room, development to research and improve critical operations.

o Thiết kế rập form, đường may máy tự động cho sản suất mẫu và đại trà (cho các xưởng sản suất)

Make the template, forms and stitching for auto/ semi-auto machine to serve bulk production.

o Xây dựng qui trình may, SOP công đoạn theo tiêu chuẩn chất lượng.

Develop sewing SOP of each operation following quality requirement.

o Thống nhất tất cả các qui trình công đoạn may cho các xưởng.

Intergrate all sewing operations for applying at all locations.

o Giám sát việc thực hiện qui trình may trong xưởng sản suất.

Monitor the sewing process execution in the production fty.

· Triển khai những công đoạn cải tiến cho các bộ phận liên quan:

Deploy new innovations operations to the cross functional divisions for applying:

o Họp với Phòng Khai Thác, Phòng Kinh Doanh, Sản xuất… khi triển khai hàng mới theo từng giai đoạn phát triển mã hàng từ Proto tới sản xuất Đại trà.

Participate the Meetings of Development Dept., Merchandise, Production division... when deploying new styles from Proto Sample to Bulk.

o Họp triển khai Phát triển mẫu, triển khai Sản xuất; Triển khai quy trình cắt, may (có Biên bản họp triển khai).

Hold the Sample development meeting, deploying the operation of cutting and sewing (with meeting minutes implemented).

o Xử lý các thông tin, nhận phản hồi từ Xưởng như công đoạn may khó, không đạt chất lượng

Receive and resolve feedback from production such as critical operations, or poor quality for improvement.

· Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện nghiên cứu, cải tiến trong nhà máy:

Coordinate to hold the kaizen activities and event in factory:

o Tổ chức triển khai, thực hiện tốt các quá trình nghiên cứu, cải tiến trang thiết bị máy móc, công cụ bán tự động, tự động phục vụ sản xuất.

Deploy and execute equipments innovation well, including the auto machine/ semi-auto machine to serve production.

o Chịu trách nhiệm kiểm duyệt đề xuất vật tư của máy cắt tự động khi có sửa chữa phát sinh.

Responsible for replacement equipment approval of cutting auto-machine if having any repairs.

o Tổ chức sự kiện kaizen định kỳ trong nhà máy.

Organize kaizen events annually.

o Phát triển những sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào thực tiễn.

Developing technical innovations to apply reality in factory.

· Đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân, quản lý về tiêu chuẩn chất lượng trong nhà máy:

Training to enhance the sewing skills for worker or management about quality customer standards.

o Tổ chức đào tạo thi tay nghề, cấp chứng nhận tay nghề công nhân viên những công đoạn đặc biệt.

Training and test their skills to give the certificate to workers with specific operations.

o Tổ chức đào tạo những công đoạn cải tiến mới.

Training sewing workers on the kaizen operations.

o Đào tạo tay nghề công nhân mới tuyển vào

Training sewing skills for non-skilled newcomers.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp ngành công nghệ may, hoặc trình độ tương đương/ Graduation of Garment technology or relavant

05 kinh nghiệm ở vị trí quản lý Sản xuất hoặc tương đương chức danh liên quan trong ngành may mặc/ 05 years experience in Production Manager or position equivalent in garment field (Adidas,Nike, Puma)

Hiểu rõ cấu trúc/ phương pháp kỹ thuật may, cải tiến/ Strongly understand construction/ Technical method to give suitable innovation.

Chứng chỉ vi tính văn phòng/ Microsoft office certificate

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Dưới 35
  • Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.

Tầm nhìn 

Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.

Sứ mệnh

  • Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
  • Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
  • Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.

Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình.

Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.


Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

4.0
3 review

14/01/2024
Senior Python Developer tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)

28/07/2023
Tổ trưởng sản xuất tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)

30/11/2023
Nhân viên tư vấn tài chính tại Hồ Chí Minh

Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)

Những nghề phổ biến tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Bạn làm việc tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo