L'Oréal Việt Nam ★ 4.1

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại L'Oréal Việt Nam

Chăm sóc sức khỏe

5 đang tuyển

Việc làm L'Oréal Việt Nam

Cập nhật 29/07/2025 23:29

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Supply Planner

L'Oréal Việt Nam 4.1★

24 đánh giá 99 việc làm 16 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 24/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 24/07/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 3 - 4 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng Phòng Cung Ứng

Ngành

Manufacturing Personal Care Product Manufacturing

Job Responsibilities

I. Manage Supply and Procurement:

Procurement plan in weekly, monthly.
Work with Hub and manufacture for goods procurement and allocation.
Create PO and update import shipment to SAP system.
Be responsible tracking for all shipments goods in transit via Hub and manufactures to ensure no missing and all the shipment arrive to Vietnam on time.
Notification tracking to ensure all notification ready when goods arrive to Vietnam.
Follow up customs process, sub label to ensure gods available for sales as plan.
Alert to stakeholder and take action with Hub, transport, customs and warehouse for all the supply risks.
Manage goods of slow moving and obsolete, destruction by proposal action list and get approval for clearing.
Monitor products cycle life in monthly, selling catalogue management.
Inventory planning for Budget and Trend.

II. Manage Online Stock Reservation

Be updated E2E supply for online part (reservation model - Eluxe) including stock allocation following to forecast, bundling, online fulfilment from e-DP.

III. Report

Monthly performance report (inventory value & day, slow moving, obsolete, E&O report, catalogue).
Supply risks report.
SLOB memo.
Supply KPI ( FUN).

IV. Others

Other tasks to be assigned by line manager.

Requirements

Degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field
At least 3-5 years of experience in supply planning role preferably in a fast-moving consumer goods (FMCG) or retail environment.
Proficiency in SAP for supply chain data management.
Strong skills in Excel; Experience with Power Query and Power Pivot for handling large datasets.
Ability to use data to identify bottlenecks, inefficiencies, or risks in the supply chain and propose data-driven solutions.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

L'Oréal Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 10, Vincom Center B, 45A Lý Tự Trọng, Q.1, TP.HCM

L'Oréal S.A. là tập đoàn chuyên về các sản phẩm chăm sóc cá nhân của Pháp có trụ sở chính tại Clichy, Hauts-de-Seine và một văn phòng đăng ký ở Paris. Đây cũng là tập đoàn số một thế giới trong ngành mỹ phẩm, tập trung vào các sản phẩm nhuộm tóc, dưỡng da, chống nắng, trang điểm, nước hoa và chăm sóc tóc.
L’Oreal là tập đoàn nổi tiếng về các nhãn hiệu như : Lancôme, Vichy, L’Oreal Paris, Kérastase, L’Oreal Professionel. Nhãn hiệu L’Oreal Professionel đã có mặt ở Việt Nam từ năm 2003 và đã hợp tác với các Salon tại TPHCM để đem đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất.

Review L'Oréal Việt Nam

4.1

24 review

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

Mức lương thưởng cạnh tranh, môi trường làm việc năng động (182 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, có 2 ngày làm việc tại nhà mỗi tuần (79 reviews)
Nhiều hoạt động dành cho nhân viên (61 reviews)
Nhiều cơ hội dùng thử sản phẩm của công ty (83 reviews)
Linh hoạt, không có hệ thống cấp bậc phức tạp, được làm việc với nhiều phòng ban (54 reviews)
Cơ hội tốt để tìm hiểu về lãnh đạo, kỹ năng kinh doanh và tinh thần kinh doanh (91 reviews)

Nhược điểm

Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tăng ca thường xuyên, công ty không có chế độ cho OT (173 reviews)
Áp lực công việc cao, nhịp độ công việc nhanh (214 reviews)
Mỗi bộ phận có một môi trường văn hóa riêng, chưa có sự gắn kết giữa các phòng ban (105 reviews)
Không có quy trình làm việc rõ ràng, không có kế hoạch phát triển trong 2 năm qua (199 reviews)
Nơi làm việc có thể có tính cạnh tranh quá mức tùy phòng ban, dẫn đến bầu không khí căng thẳng giữa các đồng nghiệp (128 reviews)