Mô tả công việc
- Dự báo nhu cầu vật tư, theo dõi tồn kho và điều chỉnh kế hoạch cung ứng kịp thời.
- Hợp tác với các bộ phận như sản xuất, thu mua và kho để đảm bảo nguồn cung nguyên vật liệu luôn đầy đủ. Đảm bảo nguyên vật liệu được cung cấp đúng hạn, tránh gián đoạn trong sản xuất.
- Dựa theo tình hình thực tế năng lực sản xuât của từng nhà máy ở thời điểm đó để sắp xếp, bố trí sản xuất đơn hàng cho từng nhà máy hợp lý.
- Theo dõi tiến độ sản xuất, đảm bảo phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo xuất hàng đúng theo kết hoạch.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ Trung Quốc, quản lý chuỗi cung ứng, logistics hoặc các ngành liên quan.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng tổ chức và lập kế hoạch chặt chẽ.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng đầy đủ gói bảo hiểm y tế, an sinh xã hội và các phúc lợi khác do công ty cung cấp theo chính sách của công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
MSI (Masan Industrial Corp.) - Công ty TNHH một thành viên công nghiệp Masan thuộc Tập đoàn Hàng tiêu dùng Masan (MSC) - MSC chuyên kinh doanh trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với các nhãn hiệu nổi tiếng trong nước và ngoài nước như: CHINSU, TAM THÁI TỬ, NAM NGƯ, OMACHI, Tiến Vua,… Sản phẩm của MASAN hiện đang được người tiêu dùng trong nước yêu chuộng và được xuất đi nhiều thị trường trên thế giới như: Nga, Úc, các nước EU… với triển vọng ngày càng lớn. Thông Điệp của Tập đoàn: Masan với mục tiêu trở thành số 1 trong ngành hàng tiêu dùng, Nơi Hội Tụ - Nuôi Dưỡng Khát Vọng và Tài Năng. Sẽ không giới hạn về thử thách, không giới hạn về thu nhập, cũng như lộ trình thăng tiến của bản thân của những ai muốn khẳng định và muốn tiếp tục vượt qua chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 10/06/2002
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng
Review Masan
Quản lý làm việc cảm tính, chèn ép nhân viên.
cty đòi uv cung cấp payslip, sao kê ngân hàng cty cũ thì mới đc offer