Mô tả công việc
- Prioritizes health problems and intervenes appropriately to assist the patient in complex, urgent or emergency situations, including initiation of effective emergency care.
- Carries out other duties as required by management from time to time, such as but not limited to lateral service in other parts of the Human Resources or Hotel.
- Administer over-the-counter medication to employees
- Assist management for relevant paperwork in Human Resources Department.
- Manage the relevant collateral for internal notice boards for the associate activities.
- Support training activities.
-------------------------
- Ưu tiên các vấn đề sức khỏe và can thiệp thích hợp để hỗ trợ bệnh nhân trong các tình huống phức tạp, khẩn cấp hoặc khẩn cấp, bao gồm cả việc bắt đầu chăm sóc khẩn cấp hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban quản lý theo thời gian, chẳng hạn như nhưng không giới hạn ở dịch vụ bên trong các bộ phận khác của Nhân sự hoặc Khách sạn.
- Quản lý thuốc không kê đơn cho nhân viên
- Hỗ trợ quản lý các thủ tục giấy tờ liên quan trong Phòng Nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Accommodation provided
- Offered three (3) meals per day including meals on the weekly days off.
- Offered uniform and laundry service for uniform.
- Joined in the associate activities.
- Joined in the Hotel’s training and development programs.
- Joined in medical and 24 hour accident insurance plan. Comply with government health and social insurance plan.
- Offered the round trip economy air ticket or ferry between hometown and Phu Quoc for commencement and completion of the Labor Employment Contract.
- 5 working days/week - 2 days off/week.
- Offered annual allowance of transportation for home leave.
- Offered 12 vacation days/year.
- Comply with Government Public Holidays.
- Others to be discussed during interview
Yêu cầu công việc
- Have medical degree
- Working experience as a company or a regular nurse.
- English communication skill (basic)
- Interpersonal Skills/ Diversity Relations/Team Work
- Integrity/ Positive Demeanor/Adaptability/ Flexibility
- Time Management/ Detail Orientation/ Planning and Organizing
-------------------------
- Có bằng y khoa
- Kinh nghiệm làm việc như một công ty hoặc một y tá thường xuyên.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh (cơ bản)
- Kỹ năng giao tiếp / Quan hệ đa dạng / Làm việc nhóm
- Chính trực / Phong thái tích cực / Khả năng thích ứng / Linh hoạt
- Quản lý thời gian / Định hướng chi tiết / Lập kế hoạch và tổ chức
Yêu cầu hồ sơ
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.