![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
● Tạo nguồn ứng viên: Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển (Cả kênh mất phí và kênh không mất phí);
● Tiếp nhận thông tin ứng viên, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên;
● Theo dõi, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển, không trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức;
● Review lại các quy trình tuyển dụng của công ty và đề xuất thay đổi nếu cần thiết.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
● Phối hợp với bộ phận nhân sự + truyền thông để trình BLĐ kế hoạch phát triển thương hiệu tuyển dụng.
3. Các công việc về nhân sự
● Theo dõi, duy trì, phát triển các quan hệ với người lao động trong công ty;
● Tham gia thực hiện quy trình, quy định theo nội quy công ty;
● Tham gia vào quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
4. Theo dõi, báo cáo mục tiêu tuyển dụng
● Hàng tuần, hàng tháng review báo cáo tuyển dụng;
● Đề xuất giải pháp về từng bước trong quá trình tuyển dụng với BLĐ để thay đổi kịp thời cách thức thực hiện.Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
● Có khả năng đánh giá ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
● Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.
Thái độ, tố chất:
● Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
● Tâm huyết với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
● Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
● Tích cực, kỷ luật.1. Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ + COM (Thu nhập 14-17M)
2. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (Từ 8h00 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
3. Chế độ đãi ngộ:
● Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
● Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
● Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
● Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
● Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam
Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)